http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-26 15:14 江西教师招聘 [您的教师考试网]
六、面试程序
(一)体育岗位面试程序
1、考生在侯考室工作人员组织下抽签确定考生序号。
2、在规定的场所进行专业能力测试，评委当场记录考生测试成绩，监察员将得分情况告知考生。
3、专业能力测试结束后，所有考生进入侯考室，按专业测试抽签顺序提前10分钟由候考室进入考生准备室，独立完成教学设计(模拟微课教学的内容由监察员先书写在准备室的黑板上)，备好课后(备课时间10分钟)，由联络员带到规定的场所进行模拟微课教学。
4、计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩，监察员将得分情况告诉考生。
5、考生签字确认成绩无误后离开面试考点。
(二)其它学科模拟微课教学的程序：
1、考生按抽签顺序提前40分钟由候考室进入准备室，由准备室工作人员告诉其模拟微课教学的内容，在准备室内独立完成教学设计。
2、完成备课的考生在联络员引导下由准备室进入测试教室。
3、考生按指定课题，根据自己的教学设计面对评委进行模拟微课教学。
4、上课时间每位考生控制在8分钟之内。
5、上课结束后，考生擦除黑板上的板书内容，将教案交监察员，在联络员的护送下暂时回避，评委当场打分。
6、计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩。监察员将得分情况告诉考生。
7、考生签字确认成绩无误后离开面试考点。
七、体检有关事项
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
3.体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
遂川县2023年中小学教师招聘工作领导小组
2023年5月26日
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1、遂川县2023年中小学教师招聘资格复审登记表 |
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2、承诺书 |
原文标题：遂川县2023年中小学教师招聘资格复审及面试公告
原文链接：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15853.html
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