http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-26 16:27 江西教师招聘 [您的教师考试网]
二、面试
(一)工作原则
我县2023年公开招聘中小学教师(含特岗教师)面试工作,由吉水县教育体育局会同吉水县人力资源和社会保障局组织实施。面试坚持以下基本原则:
1.公平、公正、竞争、择优的原则;
2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;
3.保密、回避、监督的原则。
(二)面试对象
参加了2023年江西省中小学教师(含特岗教师)公开招聘考试,报考吉水县相应岗位,入闱面试或调剂入闱面试且资格复审合格的人员。
(三)面试时间、地点
1.面试时间:2023年6月11日(具体时间及相关要求见面试准考证)
2.面试地点:吉水县思源实验学校(吉水县文峰镇万里大道30号)
(四)面试实施
1.面试方式
(1)高中思想政治、语文、数学、英语、物理、生物、地理、信息技术和通用技术、心理健康学科,初中道德与法治、语文、数学、物理、生物、地理、历史、信息科技、心理健康学科以及小学语文、数学学科的面试方式为无生试讲(以下简称试讲),试讲时间为15分钟,备课时间为30分钟,总分为100分。
(2)高中和初中音乐、体育、美术学科面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式。其中:①音乐学科面试,按抽签顺序先试讲再进行专业技能测试。报考高中音乐学科的考生面试总时间为20分钟(试讲为10分钟,专业技能测试为10分钟),试讲备课时间30分钟。其中专业技能测试分必选项和自选项。必选项内容为舞蹈(伴奏自备),自选项为唱歌(清唱)、器乐表演(除钢琴外其他乐器自备)中自选一项,必选项和自选项成绩各占专业技能测试的50%,试讲和专业技能测试的评分权重为5:5,总分为100分;报考初中音乐学科的考生面试总时间为15分钟(试讲为10分钟,专业技能测试为5分钟),试讲备课时间为30分钟,专业技能测试内容为唱歌(清唱)、舞蹈(伴奏自备)、器乐表演(除钢琴外其他乐器自备)中自选一项,试讲和专业技能测试的评分权重为5:5,总分为100分。②美术学科面试,先抽签然后集中进行素描测试(除素描纸外其余用品自备),时间为1小时,再按抽签顺序进行试讲,备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟,素描和试讲的评分权重为5:5,总分为100分;③体育学科面试,按抽签顺序先进行专业技能测试再试讲,其中专业技能测试分必选项和自选项。必选项内容为100米短跑,自选项为立定跳远、往返运球投篮中自选一项,必选项和自选项成绩各占专业技能测试的50%,然后按抽签顺序进行试讲,备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟,试讲和专业技能测试的评分权重为5:5,总分为100分。
(3)幼儿园(学前教育)学科面试方式和内容:①画一幅命题简笔画:先抽签确定面试顺序再集中同时作画,时间为4分钟,分值30分;②即兴讲故事:根据指定的主题进行幼儿故事创编并讲述,时间为8分钟(含准备时间),分值35分;③唱歌(清唱)、舞蹈(伴奏自备)、器乐表演(除钢琴外其他乐器自备)中自选一项,时间为4分钟,分值35分,总分为100分。
2.面试教材
(1)高中学科采用吉水县高一年级现行必修教材。
(2)初中学科采用吉水县八年级现行教材。
(3)小学学科采用吉水县五年级现行教材。
(4)幼儿园不提供教材,现场出题再抽签确定面试题目。
(5)试讲内容现场抽签确定,同一岗位的试讲内容一致。
面试教材由考务组统一提供,考生不得携带任何教材和资料进入备课室和面试室。
3.成绩有关事项
(1)总成绩计算办法。①中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。②音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
(2)面试人数小于或等于招聘计划时,考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
4.面试结束后,如有岗位出现空缺,不再递补。
三、体检
1.根据笔试、面试合成总成绩从高分到低分确定体检人员,若总成绩相同,则以面试分数高的确定体检人员。
2.体检人员名单和体检时间将在吉水政府网和“大美吉水教体”微信公众号上公布,请各位考生密切关注。
3.凡有资格体检的人员带好面试准考证和本人有效身份证,统一到指定医院参加体检。体检参照2021年4月修订后的《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。体检费由考生自理。
四、考察、公示
1.考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价,体检合格者必须在规定时间前将本人人事或学籍档案、考察材料及相关证件交县教育体育局审核,如未按时提供,则取消聘用资格。
2.经考察合格的拟聘用人员将在吉水政府网和“大美吉水教体”微信公众号上公示。
五、选岗、聘用
1.选岗:根据笔试和面试合成总成绩按岗位从高分到低分选择具体任教岗位;若总成绩相同,则以面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位。
2.聘用:
(1)特岗教师:①特岗教师实行合同管理,由县教育体育局与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
②3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经考核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入财政负担范围。
③特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
(2)中小学(拟入编)教师:到县人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续。招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在合同期限内,试用期满不合格的取消聘用。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。
如有疑问请咨询吉水县教体局人事股,联系电话:0796-8680574。
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1、吉水县2023年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审登记表 |
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2、暂未取得毕业证的承诺书 |
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3、暂未取得教师资格证的承诺书 |
吉水县教育体育局 吉水县人力资源和社会保障局
2023年5月26日
原文标题:关于江西省2023年公开招聘中小学教师(含特岗教师)吉水县岗位入闱面试人员资格复审及面试等有关事项的公告
原文链接:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15855.html
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责任编辑:欣欣
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