2023年河南洛阳老城区直接教师招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-28 09:58 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)签订协议。审验合格者在7个工作日内将身体自检报告(三级以上医院、中小学教师入职体检标准)、毕业院校出具的鉴定意见(原件)、全国普通高等学校毕业生就业协议书(全套)寄至老城区教育体育局(邮寄地址：洛阳市老城区经八路与状元红路交叉口老城区教育体育局党建办551室)，办理签约手续。在此期间弃约或资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一学段学科试讲的人员中，按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以老城区招聘工作领导小组电话通知为准(0379-65266575)。

(七)体检。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检合格人员进入考察环节;体检时间另行通知。因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一学段学科试讲的人员中，按试讲分数由高到低依次递补。

(八)考察。签约人员于2023年7月31日前将个人人事档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书(以此资格条件应聘的本科生提供)等相关材料原件和1套复印件递交至老城区教体局党建办(人事股)进行审核。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员;体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。考察期间，因考生放弃形成的空缺，可从报考同一学段学科试讲的人员中，按试讲分数由高到低依次递补。

(九)聘用。拟聘用人员名单在老城区人民政府官网公示7个工作日。公示无异议后招聘学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期)，3年内不得参加其他招录(招聘)考试，6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后(以聘用文件为准)计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用学校概不负责。

根据洛阳市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受相关政策。

五、纪律与监督

(一)此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

(三)应聘人员应在应聘期间保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。面试或试讲期间因自身设备故障、网络不稳等原因影响面试(试讲)效果的，责任自负。

(四)老城区纪委监委对直招工作全程进行纪律监督。

(五)为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。监督举报电话： 0379-65250187

六、其他

(一)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

(二)此次招聘对象仅限本公告范围内的高等院校2023届毕业生。

(三)此次招聘各种信息均通过老城区人民政府官方网站“公告公示”栏发布，请应聘毕业生及时关注。

本公告由2023年老城区教师直接招聘工作领导小组负责解释。