http://henan.hteacher.net 2023-05-28 10:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
本次招才引智工作不受报名比例限制，考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试(试讲)的方式进行。具体考试方式由汝州市2023年招才引智引进高中教师工作领导小组研究决定，并在汝州市人才交流中心网站发布公告。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，按拟引进人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行，体检费用自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格的人员进行全面考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其引进资格进行复查。
考察阶段因考察不合格出现引进岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现引进岗位缺额的可以递补。
(五)拟聘及公示
按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟引进人员，报汝州市2023年招才引智引进高中教师工作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。
(六)聘用及待遇
本次引进的高中教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用资格。
(七)纪律要求
所有参加引进人员必须按本方案所规定的程序进行，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，将取消引进人员录用资格。被引进人员未按规定时间报到的，取消引进资格。被引进人员最低服务年限5年，服务期间外出学习或报考其他单位须经教育主管部门同意。
(八)网站支持
本次公开引进的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上发布的为准。
六、组织领导
为加强对本次人才引进工作的领导，成立汝州市2023年招才引智引进高中教师工作领导小组，负责引进工作具体事宜。未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：市人力资源和社会保障局0375—6799611
市教育体育局0375—6035306
附件：
1.汝州市2023年招才引智引进高中教师报名登记表.xlsx
2.汝州市2023年招才引智引进高中教师岗位、专业一览表.xlsx
3.汝州市2023年招才引智引进高中教师赴高校日程安排.xlsx
原标题：汝州市2023年招才引智引进高中教师公告
原文链接：http://www.hnrzrc.com/article/1606.html
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责任编辑：文文
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