http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-29 10:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)招聘岗位计划数确定
招聘岗位计划数在5人及以上的,符合条件的应聘人数应达到计划数2倍及以上;招聘岗位计划数在5人以下的,符合条件的应聘人数应达到计划数3倍及以上。当符合条件的报名人数未达到以上比例时,则根据实际需求,报普陀区人力资源和社会保障局同意后进行核减。被核减的计划数,根据实际需求,经区人力资源和社会保障局同意,可调整到其他岗位。
五、考试
(一)体育、美术、音乐、信息技术教师岗位
1.考试形式为技能测试和模拟上课。
2.技能测试项目见附件3。
3.模拟上课准备时间40分钟,上课时间为10分钟,主要测试语言表达能力、课堂教学能力、相关专业基础知识等。
4.技能测试结束后,体育、信息教师岗位根据技能成绩从高分到低分按招聘计划数的1:2比例进入模拟上课;音乐、美术教师岗位根据技能成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例进入模拟上课,不足比例按实确定。通过技能测试入围模拟上课而自行放弃的,不再递补。
5.总成绩满分100分。其中技能测试成绩满分100分,以40%计入总成绩;模拟上课成绩满分100分,以60%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。总成绩低于60分的,不得列入体检和考察对象。
(二)语文、数学和英语教师岗位
1.考试形式为笔试和模拟上课。
2.笔试内容为学科基础知识,时间90分钟;模拟上课准备时间40分钟,上课时间10分钟,主要测试语言表达能力、综合分析能力、课堂教学能力及相关专业基础知识等。
3.笔试结束后,语文教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:2比例进入模拟上课,数学、英语教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例进入模拟上课,不足比例按实确定。通过笔试入围模拟上课而自行放弃的,不再递补。
4.总成绩满分100分。其中笔试成绩满分100分,以40%计入总成绩;模拟上课成绩满分100分,以60%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。总成绩低于60分的,不得列入体检和考察对象。
六、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察标准参照公务员录用标准。若总成绩相同,以模拟上课成绩高的排名在前,若成绩仍相同的,则加试。
考生不按通知要求参加体检、考察的,视作本人自行放弃。本人自行放弃或体检、考察不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)经体检、考察合格人员,按招聘计划数确定拟聘用人选,在舟山市普陀区政府信息公开目录-区教育局网上公示7个工作日。公示期满后,无反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,待毕业生档案转到后,经审核合格,签订聘用合同。拟聘用人选无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
(二)应届毕业生未能在2023年7月31日前取得报考职位规定的学历、学位证书和相应教师资格证书的,取消聘用资格。
(三)拟聘用人员须参加由普陀区教育局安排的岗前培训。
(四)聘用人员列入教师事业编制,享受国家规定的工资福利待遇。
(五)聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考察难以胜任工作的,解除聘用合同。
(六)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会监督,监督电话:舟山市普陀区人力资源和社会保障局:0580-3012192,舟山市普陀区教育局:0580-3028008。
办理聘用手续的具体事项届时另告。
八、信息发布平台
(一)舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-人事社保-事业单位招聘:
http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html
(二)舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-教育医疗-教师招聘:
http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html
其中平台(二)为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。
考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告未尽事宜,由舟山市普陀区教育局负责解释,联系电话:0580-3015454。
点击下载>>>
1、报名登记表生成及打印演示说明 |
2、诚信承诺书 |
3、体育、美术、音乐、信息技术教师岗位技能测试项目 |
舟山市普陀区教育局
2023年5月23日
原文标题:舟山市普陀区2023年公开招聘中小学教师公告
原文链接:http://www.putuo.gov.cn/art/2023/5/24/art_1511768_58972570.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 舟山教师招聘公告
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