2023年江西九江市永修县中小学特岗教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-29 16:46 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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6.面试教材

本次面试同一学科的招聘岗位面试内容相同，初中招聘岗位面试使用教材为我县现行使用的八年级相应学科的上学期教材(初中体育使用八年级全一册);小学招聘岗位面试教材为我县现行使用的小学五年级相应学科的上学期教材(小学体育使用教师参考用书，由于我县小学综合实践(含劳动)没有专用教材，经研究决定使用市直学校五年级上册劳动教育教材)。备课时统一提供面试说课教材复印件，考生不得携带教材和任何辅助资料。永修县2023年教师招聘说课使用教材版本的具体信息详见附件。

三、考生成绩

1.按照《公告》规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

中小学其他学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。

同一岗位确定入闱名单时，如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由招聘领导小组根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

2.体检入闱面试分数合格线：

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求：“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我市统一规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)不得低于70分或本面试组平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

四、面试要求

1.考生的《面试准考证》原则上只能本人来领取，面试期间考场实行封闭管理，考生凭《面试准考证》进出考点。

2.考生不准将手机等通讯工具带入面试场地，否则按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

3.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

4.考生应遵守面试纪律，服从考务工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

5.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生，取消聘用资格，五年内不得报考教师职位。

6.对违反考试纪律和规定的考生，参照《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发[2010]23号)等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

五、咨询电话

永修县人力资源和社会保障局人力资源事业单位管理股：0792-3222255

永修县教体局人事股： 0792-3227135

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