2023福建厦门市翔安教育集团公开非在编合同教师招聘137名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-06-02 14:33 福建教师招聘 [您的教师考试网]

（六）聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应按约定日期提供相应的医学证明并与翔安教育集团约定延缓体检的合理期限)，体检费用自理。

参加体检人员须携带资料：本人身份证、笔试准考证、户口所在地有关部门提供的无犯罪证明到指定的医院集中体检。

参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向翔安教育集团提出复检申请，复检只能进行一次，由翔安教育集团组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

体检人员应按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.聘前考核

体检合格的副园长须进行聘前考核。

3.公示与聘用

（1）拟聘用人员名单在厦门市翔安教育集团微信公众号公示7个工作日。

（2）公示结果无异议或经核实不影响聘用的，于2023年8月办理聘用手续。

（3）本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

（4）拟聘用的人员由集团统筹分配至各幼儿园。

五、薪酬待遇

（一）薪酬按照集团薪酬管理制度执行。

（二）教师可参与职称评审、评优评先、外出培训等；教职工可享受工会福利。

（三）聘用时符合翔安区教育人才引育政策规定的，可享受相关优惠政策；聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按教育人才政策规定享受本区培育人才相关优惠政策。

六、其他事项

1.本公告未尽事宜，由厦门市翔安教育集团负责解释。

2.本公告岗位条件涉及专业类别按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》执行。

3.本公告要求的教师专业技术职务证书计算截止至现场资格复审日前，其他岗位条件要求的毕业证书、资格证书、工作经历等条件计算至报名截止日前。2023届全国普通高校毕业生应于2023年7月（含7月）前取得毕业证书、幼儿教师资格证书，逾期的取消聘用资格。

4.对考生资格审查贯穿本次招聘全过程。一经发现有应聘人员不符合公告规定或不符合招聘岗位条件或提供弄虚作假信息的（含考核期间提供的证明材料等），根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同,已办理聘用手续的，予以解聘等处理。

5.此次招聘的岗位人员，厦门市翔安教育集团将根据工作需要，统筹安排到集团开办的各幼儿园，不服从分配者不予聘用。

6.本次招聘的副园长、教师岗、保健医生实行六个月试用期和一年考核期。保育员岗岗实行六个月试用期。所有人员试用期和考核期满，经考核合格自动续聘。考核不合格的，解除劳动合同。

7.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。 

8.请应聘人员据实准确填报信息。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的，责任由应聘者自负。

9.报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试（聘用）资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10.本次招聘考试综合成绩合格（笔试、面试成绩均合格）但未入围录用名单的人员，将列入翔安教育集团的储备人才库，由翔安教育集团根据岗位需要依照综合成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。

11.聘用前，翔安教育集团将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

12.根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会[2019]2号），报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，聘用前，翔安教育集团将对拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查，如有问题，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

13.入职前查询《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和教师法、《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。 

附件1.2023届全国普通高等学校毕业生报考相应学科专业范围 

附件2.厦门市翔安教育集团招聘管理系统操作说明 

附件3.工作经历证明模板 

厦门市翔安教育集团

2023年6月1日

原文标题：厦门市翔安教育集团2023年公开招聘幼儿园岗位公告

文章来源：http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=102920

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