http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-05 10:20 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试程序
1.资格确认。6月11日上午7︰30面试人员持宜春经济技术开发区党群工作部资格审查合格盖章的本人面试准考证和身份证到面试地点考务办确认面试资格。
2.面试抽签。8︰00面试人员按照分组情况,分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
3.备课和试讲。8︰30第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;9︰00第一位面试人员开始试讲,以此类推。
4.候分。每个岗位的所有面试人员试讲结束后,到候分室候分,待计分结束后同时宣布同一岗位所有面试人员的成绩,考生在自己的分数后签字确认。
5.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,考生面试成绩须达到合格分数线(70分及以上)方可聘用。
(四)评分办法
计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后,其余考官的平均分为考生的面试成绩。平均分保留小数点后两位,采取四舍五入确定为面试成绩。
三、确定拟聘人员
根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。其他学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同,则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同,以笔试专业成绩从高分到低分确定。
四、其他
对资格审查所产生的空缺,根据同岗位笔试成绩由高分到低分递补一次。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱(本人需向报考单位提出书面申请,如逾期未提交申请,视为自动放弃)。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。
拟聘人员按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检,如高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的,其结果将予以认可。因体检、考察、公示不合格或自动放弃造成的空岗不递补。
本公告由中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部负责解释。咨询电话:0795-3918597、3918590。
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附件1-3 |
1.2023年江西省中小学教师招聘考试诚信报考承诺书(样式)
2.《教育部学历证书电子注册备案表》样本
3.江西省2023年招聘教师资格审查表
中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部
2023年6月2日
原文标题:2023年宜春经济技术开发区教师招聘资格审查及面试公告
原文链接:http://jkq.yichun.gov.cn/ycsjkq/gggs/202306/b6f89e8b6f5a451e994f600ca1d4d5e6.shtml
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