http://guangdong.hteacher.net 2023-06-05 18:13 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(七)审档考察
成立考察工作小组,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检和资格复审合格的考察对象进行综合考察,同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他情形的,一经查实,取消聘用资格。
(八)递补和调剂
考生放弃体检、考察、聘用或不服从统一调配以及体检、考察不合格出现岗位空缺的,在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补,录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的,在其他服从调剂的同一招聘学段同类学科岗位中按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录(报考高中的只能在高中岗位进行调剂,报考初中的只能在初中岗位进行调剂,报考小学的只能在小学岗位进行调剂)。是否递补和调剂,由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内,逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。
(九)公示
对资格审查、考试、体检、考察合格的人员报经惠东县2023年公开招聘中小学校教师工作领导小组审定后,在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公示7个工作日,经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序办理人员聘用有关手续。
(十)聘用及相关要求
(1)确定为拟聘用对象的人员,如发现有弄虚作假现象,取消其聘用资格;
(2)拟聘用人员自通知之日起7天内必须到惠东县教育局按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续,逾期未办理者视为自动放弃,取消聘用资格;
(3)小学岗位,由各中心小学(学校)根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配聘用。对不服从统一调配聘用的,取消其聘用资格,3年内不得参加惠东县公开招聘教师考试,并按招聘岗位中考生的总成绩从高到低顺序依次递补人员;
(4)聘用人员实行聘用制,期限为3年,期满后的续聘、解聘按聘用合同办理。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格者,解除聘用关系;
(5)被聘用的教师必须与惠东县教育局签订服务协议书,从聘用之日起,五年内不得调离本岗位;
(6)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据,在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的,一经查实,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理,对恶意干扰招聘工作的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
七、考务咨询与监督
具体招聘问题请咨询惠东县教育局:0752-8833275(节假日正常接受咨询),咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;
网上报名系统咨询电话:400-838-9296 (工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00);
监督电话:惠东县人力资源和社会保障局0752-8812198;
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
惠东县2023年公开招聘公办中小学校
教师工作领导小组办公室
2023年5月30日
原文标题:“惠”聚优才——惠东县2023年公开招聘公办中小学校教师公告
文章来源:www.huidong.gov.cn/hzhdjyj/gkmlpt/content/4/4996/post_4996945.html#2699
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