2023江西九江市湖口县面向社会公办幼儿园编外合同制教师招聘30名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-06 17:58 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)笔试

1.考试科目为“幼儿教育综合知识”一科(满分为100分)，考试命题依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022 年修订版)》。

2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2比例确定入闱面试人员。如入闱面试人员最后一名出现笔试成绩并列情况，则并列人员一同进入面试。

(四)面试

1.面试采取课程演示方式进行，每个考生面试时间控制在10分钟之内，课程演示面试总分100分。

面试评分：考官对考生面试情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个考官评定的分数求平均分，即为考生的最后面试成绩。最后面试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

2.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)(总成绩保留三位小数)。

3.所有入闱考生面试成绩不得低于70分，否则调减聘用人数。

(五)体检

1.根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定入闱体检人员(总成绩相同时，面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，则按照年龄从大到小入闱体检对象)。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件规定的要求执行，体检费用由应聘者自理。

3.体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍不合格则取消录用资格。

(六)确定拟聘人员

1.体检合格者确定为考察对象，主要调阅拟聘用人员档案，考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察合格者确定为拟聘用人员。

2.拟聘人员名单公示7天，接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

3.严格落实教职员工准入制度和违法犯罪记录查询，把好教师入口关。

4.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗从高分到低分递补一次。

五、聘用人员管理

1.此次招聘的公办幼儿园编外合同制教师实行合同制管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，予以解聘;试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同，合同期限为3年。

2.编外合同制教师纳入所在学校教师统一管理范围，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。

3.编外合同制教师如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试，需提前3个月告知所在单位，并经县教育主管部门同意。

六、聘用人员待遇

编外合同制教师在工资待遇、职称评聘、竞争上岗等方面享受同等条件在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

七、其他事项

1.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

2.未尽事宜按有关规定执行。

八、咨询电话

县教体局：0792-6566528

县委编办：0792-6332179

县人社局：0792-3660965

湖口县招聘公办幼儿园编外合同制教师工作领导小组2023年6月5日

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原文标题：湖口县2023年第二次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师公告

原文链接：http://www.hukou.gov.cn/zx/03/202306/t20230606_6051977.html

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责任编辑：欣欣

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