2023年江苏苏州市相城区教育局教师招聘182名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-13 11:40 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(四)注意事项

1.通过现场资格审核的人员，即报名成功。未在规定时间内至现场进行资格审核的视为报名无效。逾期不再提供现场资格审核服务。

2.现场资格审核要求应聘人员本人到现场参加，应聘人员须出示有效二代身份证(原件)方可进入现场。如本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示本人身份证、应聘人员身份证(均原件)及授权委托书。

3.每人只能选择一个岗位进行报名。现场资格审核通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格审核的应聘人员，在资格审核现场，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.各岗位开考比例详见岗位简介表。现场资格审核后符合报考条件的人数如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。岗位核减、核销情况在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公告。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2023年6月28日9:00—12:00改报其他符合条件的岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员需保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃。

5.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、笔试

1.笔试时间初定为2023年7月1日，具体时间、地点详见准考证。请报名成功人员于2023年6月29日9:00—6月30日17:00，登录报名系统自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。如有变化，将提前在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)另行公告，请报名成功人员予以关注。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，01—40岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选;41—50岗位按1:9的比例确定进入面试人选，不足1:9比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

5.笔试成绩初定于2023年7月上旬在报名系统公布，应聘人员可登录报名系统，自行查阅笔试成绩、面试资格、面试准考证领取时间及地点等信息。请应聘人员及时关注相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)笔试成绩查询及领取面试准考证相关事项公告。如有变化另行公告。

五、面试

1.入围面试的应聘人员，现场领取《面试准考证》，领取时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公告。因应聘人员放弃造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩排名靠前的应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补，联系不到者视为自动放弃。进入面试人员名单面试前在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公布。

2.面试时间、地点详见《面试准考证》。

3.招聘人数较多的岗位(28、39、40岗位)，将按招聘单位分成若干组，由应聘人员按照笔试成绩高低顺序(笔试成绩相同者按抽签号顺序)自愿选择相应组别后，分组进行面试。

4.01—40岗位，面试以模拟上课为主。音乐、体育、美术、幼教岗位增设专业技能测试，模拟上课成绩和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。

41—50岗位，面试采用技能测试和模拟上课的方式。技能测试成绩占面试成绩的70%，模拟上课占面试成绩的30%。

5.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

01—40岗位，总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

41—50岗位，总成绩(100%)=笔试(按占比30%计)+面试(按占比70%计)。

6.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位(组别)招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。

7.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

1.进入体检人员，按总成绩从高分到低分的顺序依次在各岗位(组别)内的招聘单位中进行选岗。

2.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由苏州市相城区教育局统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

3.对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生选岗、体检、考察等环节不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位同组别面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单，在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公示7个工作日。经公示无异议，报区委编办、区人力资源和社会保障局备案后，办理录用等相关手续。

录用人员应在规定时间内与招聘单位签订《劳动合同》。人员须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。

新录用人员统一实行试用期，试用期按相关规定执行。

八、其他说明

本次招聘人员纳入年金制教师管理，薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。

九、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85182104。

十、本公告由苏州市相城区教育局负责解释

咨询电话：0512-85182102。咨询时间：工作日9:00～11:30、13:00～17:00。

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1、2023年苏州市相城区教育局公开招聘教师岗位简介表

苏州市相城区教育局

2023年6月9日

原文标题：2023年苏州市相城区教育局公开招聘教师公告

原文链接：http://www.xcjyxx.com/gsgg/content_183835

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责任编辑：欣欣

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