2023年河南郑州市上街区面向社会教师招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-30 16:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)体检和考察

1.依据考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的，面试成绩高者进入体检。

2.参加体检人员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3. 体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位相关的素质和有无违法犯罪情况等方面，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。

4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

四、聘用

(一)公示

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。

(二)人员聘用和工资待遇

1.公示无异议的人员，应按要求报到并办理相关聘用手续，逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位不再递补。聘用人员实行劳动合同制管理，与区政府主管的上街区宏达人力资源管理有限公司签订劳动合同。同时实行试用期，试用期六个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

2.工资待遇：除不纳入机构编制管理外，享受正式在编教师同等工资福利待遇。

3.用人单位与新聘用人员签订服务协议，新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

4.新聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)研究生专业参考教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《研究生人才培养学科目录》;本科专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。具体专业名称以毕业证书记载为准。

(二)上街区人民政府网是上街区2023年面向社会公开招聘教师发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。

(三)笔试成绩、参加面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

(四)考生登记的电话号码必须真实，且保持电话畅通，凡因个人原因联系不上的，视为自动放弃。

(五)招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律规定的应考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(六)上街区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。

(七)本公告由上街区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0371-68921562

监督电话：0371-68923061

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

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1、在职人员同意报考证明模版

原文标题:郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师公告

原文链接：https://www.zzsj.gov.cn/gsgg/7597649.jhtml

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责任编辑：欣欣

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