http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-03 14:18 江西教师招聘 [您的教师考试网]
7.面试形式与内容:面试采取说课方式进行,主要测试应试人员的教育教学水平和能力。各学科面试原则上设定评委5人,总分100分,说课时间为10分钟(音乐、美术学科含才艺展示总时间为15分钟)。说课内容为临川区中小学学科使用教材或指定教材,在笔试结束后公布在临川区人民政府网站教育专栏。
8.面试时间:具体时间、地点关注临川区人民政府网站教育专栏(http://www.jxlc.gov.cn/)。
9.面试分组:各学科岗位面试人员以选调岗位(学科)成组,同一学科岗位人数较多时应对参加面试人员随机分组,分组情况在《面试通知书》标注。
10.面试管理:面试人员进入考点后临时抽签决定说课顺序,面试考场实行封闭式管理,应试人员、面试评委和考点工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则取消面试资格。应试人员应在面试准考证中规定的抽签时间内到达,迟到、缺考或违纪的考生,其面试成绩以零分计算。
11.面试成绩评定:面试成绩按评分标准评定,成绩采取去掉评委一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(四舍五入保留小数点后两位)。
如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数公式中计算平均分时,应先去掉异常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1个最高、最低分。面试有效成绩取小数点后两位,尾数四舍五入。
(四)预录
音乐、美术岗位考生按笔试成绩(含优惠加分)的40%与最终面试(说课)成绩的60%计算考生总成绩;其他学科考生按笔试成绩(含优惠加分)的50%与面试(说课)成绩的50%计算考生总成绩,预录人员按总成绩从高分到低分1:1的比例确定为预录对象,总成绩出现并列时最终面试成绩高优先,最终面试成绩相同时第一学历高优先,第一学历相同时职称高的优先,职称相同时教龄长者优先。
(五)选岗
预录对象根据总成绩从高分到低分排序择优自主选择选调学校,并予公示,选岗时间地点关注临川区人民政府网站教育专栏(http://www.jxlc.gov.cn/)。
(六)报批
选调办公室根据预录情况,报请领导小组批准后,张榜公布。
拟调人员接到临时报到通知书后,无正当理由逾期3个工作日未报到者视为单方面解除聘用,所空缺岗位按总成绩排序依次递补,无递补人员该岗位相应取消。
拟调人员因单方面解除聘用合同或自动离职以外的原因而被取消聘用资格的,则取消该岗位,不再递补。
(七)试用
选调人员试用期为一学年。试用期满,将组织考核,不合格者,退回原单位。
(八)严肃纪律
1.对考试违规者,将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。
六、其它事项
(一)根据赣人社字〔2010〕408号文件规定,选调人员应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员如现单位相应岗位没有空缺或未设置相应岗位可暂时聘用到低一级岗位中,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
(二)选调人员录用后必须在选调学校或在区属区管的城区中小学服务不少于5年。
(三)各乡(镇)中小学校要根据本校各科教师数量,做好报名把关工作,确保新学年教学工作正常运转。
(四)疫情防控:考生应严格遵守本市疫情防控有关要求,造成严重后果的,将依法依规进行处理。
(五)本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0794-8446982 8423680
监督举报电话:0794-8441710 8441860
网站报名技术咨询电话:0791-83802512
附件:1.临川区2023年公开选调城区中小学教师计划表
附件1.docx |
2.同意报考证明
附件2.docx |
3.临川区2023年公开选调城区中小学教师面试工作流程
附件3.docx |
4.临川区公开选调城区中小学教师岗位报名代码表
附件4.docx |
抚州市临川区教育体育局
2023年6月30日
原文标题:临川区公开选调城区中小学教师实施方案
原文链接:http://www.jxlc.gov.cn/art/2023/6/30/art_5116_4007082.html
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