http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-08 17:13 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试时间及地点:
时间:2023年7月30日上午(具体时间以准考证为准)
地点:仰山学校
(四)资格审查
县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后,报经“金溪县2023年公开遴选教师进城任教工作领导小组”审定。资格审查合格者,准予参加遴选,资格审查贯穿遴选全过程。
(五)笔试(100分)
对资格审查合格者,发放准考证,组织笔试。笔试成绩为100分。
笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为:1、报考遴选幼儿教师为幼儿案例分析(30分)、幼儿园教学活动设计(40分)、专业理论知识(30分)。2、报考遴选小学教师为教学案例分析(25分)、班级管理案例分析(25分)、专业类题目(50分)。3、报考遴选初中教师为班级管理案例分析(20分)和专业类题目(80分)。笔试由教体局、人社局共同组织。
(六)遴选公示
根据笔试总成绩排序结果,由领导小组研究决定拟遴选人选并向社会进行公示(如果小学、初中教师录取的最后一名考试成绩并列,则依次以专业类题目总成绩高者,最后学历层次高者,师范、教育类专业者,教龄长者,工龄长者(延伸到月)顺序优先录取。如果幼儿教师录取的最后一名考试总成绩并列,则依次以幼儿教育活动设计,专业理论知识,学前教育专业者,年纪长者(延伸到月)顺序优先录取。以上如出现并列,则由领导小组研究决定,公示5天后,按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。
五、录取和工作安排
1.遴选计划数与报考人数比:学前教育、小学、初中均为1:1.5。
2.初中报考人数未达比例要求时,所有学科报考人员都可参加笔试,视笔试专业题目成绩达到50分为合格线,可按岗位计划比例录取。
3.被遴选录取的教师由教体局根据县城学校学科结构和缺额教师情况,按计划数分配到校,录取教师按总成绩由高分到低分公开选择学校。
4.拟录取的教师如放弃录取,产生的空额在未录人员中从高分到低分替补,如替补发生并列则按本方案第四条第(六)款方法录满数额。
5.录取的教师分配到调入学校后,如新学校有相对应的专业技术职称岗位等级可续聘,如无则降低一个岗位等级。
6.被遴选录取的教师,今后在新的工作岗位上如参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外学校招生等违反师德、师风行为的,一经查实将清退回原农村中小学任教,情节严重的将按规定吊销其教师资格证。
六、组织领导
为确保遴选工作的顺利进行,特成立“金溪县2023年公开遴选教师进城任教工作领导小组”,领导小组组长为分管教育的县委政府领导,副组长为教体、人社、财政局长,成员为相关单位的人员组成。
七、本实施方案由金溪县教体局负责解释
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1、《金溪县2023年公开遴选教师进城任教报名登记表》 |
金溪县遴选教师进城任教工作领导小组
2023年7月7日
原文标题:金溪县2023年公开遴选教师进城任教的公告
原文链接:http://www.jinxi.gov.cn/art/2023/7/8/art_10560_4058545.html
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