2023年江苏宿迁市湖滨新区第二批面向社会教师招聘43名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-10 14:57 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)笔试

1.笔试形式。笔试形式为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2.笔试时间及地点。具体安排见准考证。

3.笔试内容。报考岗位专业知识及教育学、心理学等。本次考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。

4.笔试合格线。本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生笔试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一环节资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

5.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

(四)专业技能测试

1.专业技能测试岗位。初中体育的岗位需要进行专业技能测试。

2.专业技能测试内容。测试形式为技能展示。初中体育为列队口令、体操、篮球3项(详见岗位简介表)。

3.专业技能测试时间及地点。时间地点另行通知，请及时留意宿迁市湖滨新区网站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。

4.专业技能测试合格线。根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:6的比例进入专业技能测试;未达到1:6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。

5.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。专业技能测试成绩当场告知考生。

(五)资格复审

1.成绩排名合成。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：

(1)笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。

(2)笔试+技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

3.资格复审。考生报名资格的复审工作由招聘主管部门负责组织实施。具体时间、地点以招聘主管部门公告为准。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)二代身份证原件和复印件(正反面复印在一张)1份;

(2)学历、学位证书原件和复印件各1份。面向普通高校应届毕业生岗位的须提供所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》;委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

(3)与报考岗位一致的相应学段及学科教师资格证书原件及复印件1份;

(4)在职人员须提供单位同意报考证明;

(5)符合职称放宽年龄条件、专业条件的报考人员须提供相应专业技术资格证书和表彰获奖证书;

(6)本人近期免冠1寸照片2张;

(7)岗位要求的其他所有材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供招聘主管部门审核。

4.递补规则。经招聘主管部门现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，招聘主管部门要当场告知资格复审结果。考生无异议的，招聘主管部门可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

5.面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试通知书》时，缴纳面试费用100元/人。

(六)面试

面试时间、地点以《面试通知书》为准。

1.面试形式。面试形式为演课，时间10分钟，备课时间40分钟。

2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩合成。规则如下：

(1)笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)笔试+技能测试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

4.体检人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市湖滨新区网站上公布。

(七)体检

体检工作由主管部门统一组织实施，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为考察对象。

在职人员报考的，须在体检前提供《单位同意报考证明》。报名时在职但体检前已辞职的，须提供合法有效的辞职证明材料。

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责任编辑：欣欣

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