http://henan.hteacher.net 2023-07-11 13:37 河南教师招聘 [您的教师考试网]
四、选拔程序和办法
参加选拔的教师需经过报名、资格审查、笔试、讲课面试、考核评议,择优录取。
(一)发布公告:在西峡政府网(教体局子网)等媒体向社会发布选拔名额、条件及办法。
(二)报名:凡符合选拔条件的教师,持个人申请、毕业证、身份证及有关证件,于2023年7月19日至7月20日到城区一中报名。说明:报考时凡不能形成竞争比例的,将取消该学科选拔计划。报名者可选报符合条件的其他学校学科。报名时间:上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。
(三)资格审查:对报考人员逐人进行资格审查,符合条件者于7月23日下午16:00到城区一中报名处领取准考证,有关资格审查工作贯穿于整个选拔过程中,不合格者随时取消资格。
(四)笔试(100分):笔试以闭卷方式进行,测试应试者的专业理论知识。报考城区初中教师考所报学科专业知识,主要考试内容为高中和专科知识;报考城区小学教师考所报学科专业知识,主要考试初中、高中、中师知识。笔试在相关部门共同参与、监督下,按有关要求组织,笔试异地命题、异地评卷。笔试时间定于7月24日进行。
(五)讲课面试(100分):根据所报学科笔试成绩按选拔教师名额从高到低,按1:1.2的比例分类(城区中小学校、一高附属学校等)确定讲课人员(小数点后不足1人按1人计算)。在县纪委监委、编办、人社局、财政局、教体局的共同参与、监督下,组织异地评委进行打分。讲课内容以现行初中三年级课本(初中三年级未开设课程用初中二年级课本)和小学五年级课本为准,讲课前,随机抽取题目。
讲课面试时间另行通知。
(六)初选:根据预选人员总积分(笔试成绩占40%、讲课成绩占60%,各项成绩均保留小数点后3位数字),结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员,若最后一名入选人员出现并列,则增加初选名额。
(七)考核:由初选人员所在的乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关,同时对预选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核,写出负责性鉴定报告,对达不到选拔条件要求的,取消选拔资格,不再递补。
(八)公示录用:对初选合格人员进行公示,公示时间不少于7个工作日,公示期间有不符合资格条件的,由此产生的空缺岗位不予递补。公示结束无异议后正式办理相关人事手续。监督举报电话:0377-69680013
本公告解释权归本次西峡县选拔中小学教师领导小组办公室。未尽事宜,以公告为准。
2023年7月10日
原文标题:西峡县2023年公开选拔乡镇中小学教师到城区任教公告(一号)
原文链接:http://www.xixia.gov.cn/sitesources/xxxrmzf/page_pc/bmxxgk/xxgkml/tzgg/article73abb466573545e1b30da201522caf41.html
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责任编辑:欣欣
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