http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-12 18:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试
考试内容由笔试、面试两部分组成。
笔试满分为100分,笔试成绩不带入总成绩。
根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象(不足比例的按实际人数确定)。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。
笔试、面试由嘉兴市第三幼儿园组织实施。笔试、面试时间初定2023年7月22日,具体时间、地点电话通知。
(三)体检
考试结束后,按照面试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用考生自理。
考生不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格或放弃,依次递补。
(四)考察
考察由招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。在规定时间内,对体检合格的人员进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员,名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中(网址:http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html )发布,公示期为7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。
(六)聘用
确定拟聘用人选后,拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。在职人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事项
(一)考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(四)本次公开招聘工作由嘉兴市第三幼儿园组织实施、南湖区教育体育局监督指导。
咨询电话:18967303220,联系人:龚老师
监督电话:0573-82057223
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附件1-2 |
1、2023年嘉兴市第三幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表
2、全日制普通高校应届师范类毕业生证明(样张)
嘉兴市第三幼儿园
2023年7月11日
原文标题:2023年嘉兴市第三幼儿园公开招聘合同制教师公告
原文链接:http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/7/11/art_1229282434_5139896.html
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