http://henan.hteacher.net 2023-07-25 10:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]
六、选聘程序
(一) 报名与资格审查
1、报名时间:2023年7月25日至8月1日(上午8:00—12:00下午15:00—18:00)。
2、报名地点:遂平县人社局事业股(城南新区3号楼3610房间),电话:0396-4900815。
3、报名方法:报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人毕业证、身份证(不含临时身份证)、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证及近3年获奖证书等原件及复印件1份;填写《遂平县2023年选聘县外优秀教师报名表》一式1份;交近期免冠同底版1寸彩色照片3张。
4、资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。
5、拟选聘人数与报名人数的比例原则上不能低于1:1.5,达不到这一比例的,需相应核减拟选聘人数。
七、考试形式
(一)笔试
笔试工作采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。
(1)考试科目:教育基础知识(中小学、幼儿园)(满分100分)
(2)考试内容:教师职业道德、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识等。
(二)面试
根据笔试成绩,按选聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
参加面试的人数如达不到规定面试比例,应组织现有人员面试,面试成绩75分以下的不得进入下一环节。
面试按所报学科,采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课(时间不超过15分钟),面试成绩满分为100分。
(三)总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;
八、体检
体检根据总成绩按照选聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。出现末位考试总成绩相同情况的,按考试原始成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;考试原始成绩相同情况的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应选聘岗位要求。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。
九、公示及聘用
对体检合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘人员在驻马店人才信息网进行公示,公示期满无异议者,相关部门按程序提档,根据机构编制有关规定,在现有编制空缺范围内,办理有关手续列入编制,原则上按实际岗位需求分配到与原工作学校性质相同(即原在城区公办学校的分配到城区公办学校,原在农村学校或民办中小学校的分配到农村学校),且与原聘用学段相同的学校工作。录用后,三年内不得调出遂平县教育系统。
十、有关要求
1、选聘县外优秀教师工作,事关我县教育事业的发展,为加强组织领导,县政府成立遂平县2023年公开选聘县外优秀教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人社局,具体负责县外优秀教师选聘工作。
2、选聘过程要严格按原则办事、按程序操作,实行阳光选聘,广泛接受监督,确保公开公平公正。
3、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等部门要密切配合,充分发挥职能作用,确保县外优秀教师选聘工作顺利进行。
4、对在选聘过程中弄虚作假,或不服从分配安排的教师一律不得录用。
遂平县2023年公开选聘县外优秀教师
工作领导小组办公室
2023年7月24日
原文标题:遂平县2023年公开选聘县外优秀教师实施方案
原文链接:https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=53221&newtit=%E9%81%82%E5%B9%B3%E5%8E%BF2023%E5%B9%B4%E5%85%AC%E5%BC%80%E9%
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责任编辑:欣欣
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