http://shanxi.hteacher.net 2023-07-25 17:56 山西教师招聘 [您的教师考试网]
3.面试
面试由介休市2023年公开招聘教师领导组制定实施方案,面试的时间为2023年8月20日,地点为介休市职业中学(介公东路168号),面试具体要求及参加面试人员名单在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)另行公布。
面试采取面对评委讲课的形式,主要考察应聘人员的教学能力。讲课内容现场抽取,独立备课90分钟,讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分,合格线为60分。讲课教材统一选用介休市现行教材。
面试工作关键环节将全程录像。
面试成绩于面试结束当天公布。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由介休市2023年公开招聘教师领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)通知,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生于收到体检结论之日起1个工作日内提出申请,复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专 家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。
(四)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在介休市政府门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。被聘用人员在本市最低服务年限为5年,服务期内不得申请向外县(市)调动,服务期内辞职的不予调档。
被聘用人员符合《介休市引进人才“新贤计划”十条措施(试行)》的,可享受我市引进人才相关待遇。被聘用人员试用期满如签订服务年限不少于10年服务协议的,将额外一次性给予30万元安家费,如个人违反协议约定,要按照协议约定一次性退还安家费。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询介休市教育局。
政策咨询:0354-7281534(市教育局人事股)
监督电话: 0354-7220098(市纪委监委第四派驻纪检监察组)
0354-7281214(市纪委监委第七派驻纪检监察组)
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)发布,不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通,如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。
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1、介休市2023年公开招聘中学物理教师岗位表 |
2、服务基层项目人员审核表 |
3、单位同意报考证明 (模板) |
4、报考人员诚信承诺书 |
介休市2023年公开招聘教师领导组
2023年7月25日
原文标题:介休市2023年公开招聘中学物理教师公告
原文链接:http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_29434
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责任编辑:欣欣
热门标签: 晋中教师招聘公告
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