https://www.hteacher.net 2023-07-31 11:01 教师招聘网 [您的教师考试网]
4.面试进行
面试考生进入面试室,只报自己顺序号及说课题目,不准报姓名,说课时间控制在10分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,面试考生可使用小黑板或技能展示,但不能带教参、教辅等。
5.成绩评定
每位评委根据面试考生的面试情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对面试评分进行测算,求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该面试考生的面试最终得分。因语数外等学科参加面试人数较多,均需分成多个面试组进行,为趋于公平公正, 采用“二次平均法”进行计分。
(五)纪律和要求
1.面试考生要自觉遵守时间要求,自觉服从工作人员的管理,除说课教案、教参、说课题纲外,不得携带手机等通讯工具进入考场。
2.面试考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,在抽签室休息等待,不得离开,不准高声喧哗。
3.参加面试的考生按时到达考点。考生逾时15分钟不到场者,视为自动放弃面试。
4.面试期间评委上缴通讯工具,由评委主任集中保管。
5.评委、考务工作人员和未面试完的考生中途不得离开考点,中午均可在考点免费用餐。
三、体检
1.确定体检人员。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和) 从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与设岗地分学段、分学科岗位设置数的比例为1 : 1 。
2.组织体检。
(1)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。
(2)体检时间:8月15日—8月16日。8月15日体检小学特岗,8月16日体检中学特岗。
(3)体检地点:淮滨县人民医院(位于淮河大道中段)。
(4)体检要求:体检集中在上午空腹进行。体检时携带身份证、面试通知单和一张照片。
3.公布体检结果。体检结束后,将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏,录入招聘系统。体检结果可登陆招聘系统查询。
四、岗前培训
培训主要内容是师德学习、新课程理念、教材教法等。集中培训由淮滨县教体局师训股负责组织,教师进修学校具体实施。培训时间不少于30学时。集中培训时间另行通知。
五、岗位选聘
岗位选聘于2023年8月29日上午8:30在淮滨县思源实验学校进行。拟聘特岗教师与我县人民政府签订《河南省特岗教师服务协议书》(一式三份)。
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则,坚持向农村义务教育薄弱学校和缺编学校倾斜的原则,坚持“县来县去”、“乡来乡去”选聘优先原则,岗位选聘办法如下:
1.应聘者填写《应聘志愿表》,与用人单位协商后填写本人意见及签名。
2.各用人单位要严格按照分配计划与应聘者进行“双向选择”,各学校不得多签多聘。
3.原则上,县直学校、四个办事处不分配特岗教师,其他优先签聘到户籍所在乡镇。
4.报考初中的特岗教师到农村初中任教,报考小学的特岗教师到农村小学任教,每个学校不少于2—3人。
5.对有恋爱关系、夫妻关系或同一县区、外市、外省的特岗教师,尽量聘到同一乡镇。
2023年7月21日
原文标题:淮滨县2023年特岗教师招聘考试资格复审、 面试、体检、岗前培训及岗位选聘工作方案
原文链接:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=f863feaa-e54e-4ad3-93dc-d778a1752787
责任编辑:欣欣
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