2023陕西安康岚皋县城区学校选调教师30名公告

http://sx.hteacher.net 2023-08-01 10:08 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)面试。最低分数线为所有笔试人员平均成绩的60%(成绩为“0”的不计入总成绩)。根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与报考人员数1:2的比例由高分到低分确定进入面试，末位成绩并列的一并进入面试，对达不到1:2比例的岗位，达到笔试成绩最低分数线的全部确定进入面试，面试成绩不得低于60分。面试采用讲10分钟微型课的形式进行。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算出综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数不四舍五入。获得县级教学能手在综合成绩基础上加0.5分，在报名时上交获得荣誉称号原件及复印件，获得荣誉称号截止时间为发布公告之日。

笔试、面试由县教育体育和科技局、县人社局负责组织实施，面试具体时间、地点以岚皋教育人事管理群、教体科局公文信息群、岚皋县人民政府网站公告为准。

(六)体检。符合直接调动进城人员直接进入体检环节;其他人员由综合成绩从高分到低分的顺序、按照选调岗位数或选调剩余岗位数与选调人选1：1的比例确定体检人选。如确定人选中最后一名综合成绩出现并列时，笔试成绩高者为体检人选，如笔试成绩并列时，通过考察方式确定体检人选。体检工作由县教体科局负责组织。如出现体检不合格或发现在考试期间有严重违法违纪的，取消选调资格，所产生空缺名额不予递补。

(七)公示。根据体检结果，提出拟选调人员名单，经城区学校公开选调教师工作领导小组审定后进行公示。

(八)调动。拟选调人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术岗位职数的应高职低聘。

六、加强组织领导

为确保公开选调工作的组织领导，县上成立岚皋县2023年城区学校公开选调教师工作领导小组。

组长：陈守宝县教育体育和科技局党委书记、局长

副组长：苏贤友县人力资源和社会保障局副局长

高贵宾县教育体育和科技局副局长

胡润乾县纪委监委驻县教体科技局纪检监察组负责人

成员：吴琼县人社局事业单位工作人员管理股股长

朱世林县教育体育和科技局人事股股长

领导小组办公室设在教育体育和科技局人事股，朱世林同志任办公室主任，负责公开选调工作的组织和日常工作。

本方案由岚皋县2023年城区学校公开选调教师工作领导小组负责解释。