2023年浙江杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师招聘18名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-03 14:06 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)初审确认。招聘单位对应聘者网上递交的材料、报名资格进行初步审核。若招聘岗位的招聘计划数为2个及以下的,开考比例为1:3,符合报名条件人员未达到招聘计划数3倍的,原则上不开考或酌情核减招聘计划。若招聘岗位的招聘计划数为3个及以上的,开考比例放宽至1:2。

(三)现场资格复审。参加区里组织的集中面试环节人员于面试当天将报名所需材料原件和复印件带至面试地点进行资格复审。资格复审所需材料详见附件2。

五、集中面试

开考岗位中符合报名条件人员全部入围区里组织的集中面试环节。招聘岗位实际参加面试人数达到开考比例的，面试采取择优录取原则，在面试人员面试成绩80分以上者，将按总成绩从高到低确定体检人选，按1:1的比例确定体检考察对象。实际参加面试人数与招录计划数的比例等于或小于1：1，考生面试成绩需达到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检;若面试当天实际参加面试人数在同一面试考官组中使用同一面试题本的只有1名，面试人员面试成绩需达到85分以上，方可进入体检。

面试暂定8月13日，具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。

六、考核和体检

体检由钱塘区教育局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察由招聘单位负责组织实施。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市钱塘区门户网站-杭州市钱塘区教育局专栏公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘区最低服务期限为五年(含试用期)。

八、其他说明

在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将对本次面试成果予以运用，经人社局审批同意后，可在报考同一岗位面试合格的人员中择优录取。

政策咨询电话：(0571)89898170、86871715。

本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。

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