2023年河南信阳罗山县县城学校选调教师100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-03 17:53 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审查。各初中、中心校首先对报考者的资格和任教学科、学历、专业等进行初审并签名、盖章(由所在初中或中心校校长亲自签名，校长不在本地的由校长委托一名负责同志代替签名)，然后由报考者在报名时交教体局复审，复审合格后方具备参加选调考试资格。资格审查将贯穿整个选调工作的全过程。

(五)笔试。笔试内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规、新课程理论等),满分为100分;笔试时间和地点以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)考核。县选调工作领导小组将根据考生的成绩从高分到低分按1:l确定考核人员，被考核人员所在单位要根据其平时的工作表现对被考核人出具真实有效的考核报告若成绩有并列，按照在农村工作时间的长短，省、市、县级骨干教师及学历从高到低的顺序优先录取，若以上都相同则出生年月早者优先。届时，县教体局还将组织考核组查看教师的有关档案资料和获奖证书，同时随机挑选该同志所在学校具有代表性的教师和班子成员进行座谈，了解该同志的教育教学情况和思想道德水平。

(七)公示。根据考试成绩和考核结果，择优确定拟选调教师。拟选调教师名单在教体局一楼大厅进行公示并向农村中小学公布,接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。

(八)录用。拟选调教师确定后，由县教体局根据县城学校岗位空缺情况，按照学段、学科分数由高到低进行选岗。选岗过程中出现缺额的，在规定时间内由本学段本学科报考人员从高分到低分依次考核递补。试用期一年，试用期间不享受农村学校教师专享的一系列津补贴。试用期结束后由教体局和试用学校进行综合考核，合格者办理相关手续不合格者退回原学校任教。

七、纪律要求

这次公开选调县城学校教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。选调的各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律对选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对选调人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，三年内不准参加选调报名、选拔和评先,同时追究相关具体负责人的责任。

罗山县2023年县城学校公开选调教师报名登记表(该附件请从所属学校获取)

原文标题：罗山县2023年县城学校公开选调教师实施方案

原文链接：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-20532-1.htm

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