2023年河南洛阳师范学院附属高级中学人才引进教师5名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-04 13:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查

用人单位按招聘条件对线上报名人员进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其面试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘人员个人承担。

审查结果将于2023年8月15日通过洛阳市教育局官网(http://lyjyj.ly.gov.cn)“通知公告栏”和洛阳师范学院官网(https://www.lynu.edu.cn/)“通知公告栏”予以公示，通过报考资格审查人数与招聘人数比例不低于2：1，达不到规定比例的，取消该岗位招聘。

(三)考核方式

采取直接面试考核的方式进行，分为面试资格确认、面试两个环节。

1.面试资格确认

应聘人员在面试现场进行面试资格确认。面试资格确认采取应聘人员本人现场提交材料的方式进行，应聘人员须填写《洛阳师范学院附属高级中学引进人才面试资格确认表》(附件1)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证;

(2)大学及以上阶段的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;

(3)职称证、教师资格证;

(4)班主任任职经历证明;

(5)相关获奖证书和佐证材料;

(6)单位同意报考证明及年度考核证明。

面试资格确认时间、地点另行公告。通过的发放《面试资格确认单》，应聘人员持有效身份证和《面试资格确认单》进入面试环节。

2.面试

面试采取试讲、答辩相结合的方式进行，满分100分。试讲为无学生模拟上课，准备时间15分钟，在现行相应学科教材中随机抽课，讲授一节微型课(10分钟);答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟。全员面试结束后，现场公布面试成绩。

3.面试成绩

面试成绩80分及以上人员按照从高到低的顺序确定进入体检环节人员(1：1比例)，低于80分者不得进入体检环节。

面试时间、地点、面试成绩均通过洛阳市教育局官方网站(http://lyjyj.ly.gov.cn)和洛阳师范学院官网(https://www.lynu.edu.cn/)“通知公告栏”公布，请应聘人员及时登陆查看。

(四)体检

体检标准及项目参照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检合格者进入考察与聘用环节，如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额者，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛阳市教育局官方网站(http://lyjyj.ly.gov.cn)和洛阳师范学院官网(https://www.lynu.edu.cn/)“通知公告栏”进行通知，不再采取其他方式通知。