http://shanxi.hteacher.net 2023-08-10 11:52 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(五)公示
根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员,报县引进高素质青年人才工作领导组审定后,在芮城县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间,因群众反映有影响聘用问题,由主管部门和纪委监察部门调查属实的,取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的岗位不再进行递补。
(六)聘用
1.公示期满,如无影响聘用的相关情况,引进名单经县引进高素质人才领导组审定后,由编办、人社部门下发聘用通知,各用人单位按要求办理相关聘用手续。
2.本次引进的人员,实行最低服务期制度,在5年服务期内(包含试用期)不得调离、辞聘、离职或以借调名义离开工作岗位,也不允许报考公务员招录、事业单位工作人员招聘考试。
六、注意事项及要求
(一)引进工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开引进纪律。各环节实行专人负责,责任追究,坚决杜绝差错失误、徇私舞弊现象发生。
(二)引进工作应当执行《事业单位人事管理回避规定》。从事引进的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响引进工作公正性的,应当实行回避。
(三)应聘人员必须诚实守信,对其所提供的证件保证真实、合法、有效,对弄虚作假或考试作弊的,一经查实,即取消报考及聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。
(四)本次引进考试,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(五)本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督。
咨询电话:0359—3023146(县委组织部)
0359—8720585(县人社局)
监督电话:0359—3028500(县纪委监委)
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1、芮城县2023年事业单位引进高素质青年人才岗位一览表 |
芮城县引进高素质青年人才工作领导组办公室
2023年8月10日
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责任编辑:欣欣
热门标签: 运城教师招聘公告
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