http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-10 13:56 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成,笔试成绩、面试成绩分别按50%计入总成绩,总成绩合格分为60分。考试总成绩或面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。
1.笔试。本次笔试科目为学科专业知识。小学学科专业知识参照中学(初中)学科进行考试,特殊教育和学前教育学科专业知识按照各自学科进行考试。笔试时间60分钟,笔试成绩满分为100分。
笔试具体时间、地点将在义乌市教育局政务公开专栏另行通知。报考人员必须携带身份证参加考试。
2.确定面试对象。根据笔试成绩,从高分到低分按下列比例确定(有小数的四舍五入):招聘计划1—20人的按1:1.4,招聘计划21—30人的按1:1.3,不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同,成绩相同人员均进入面试。
3.面试。面试采用模拟上课(试讲)的方式进行,主要考察教育教学基本素质和能力,面试时间8分钟,准备时间30分钟。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为面试成绩。面试成绩总分为100分,合格分为60分。
面试具体时间、地点将在义乌市教育局政务公开专栏另行通知。参加面试人员必须携带身份证参加考试。
(四)体检
根据考试总成绩(有小数的四舍五入。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。),各学科从高分到低分按招聘计划1:1比例确定参加体检人员。
学前教育岗位体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。其他岗位体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的,均不予递补体检。
(五)考察
体检结束后,在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,在义乌市教育局政务公开专栏公示7个工作日。
(七)聘用
公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,由教育局推荐到用人单位,办理劳动合同签订手续。
四、其他事项
(一)资格审查工作由教育局负责。报名期间,教育局根据报考资格条件对报考人员申请进行集中审查,确认报考人员是否具有报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或聘用资格。
(二)备案制教师的考核管理、薪酬待遇按照《义乌市中小学备案制教师管理办法(试行)》〔义教人(2020)1号〕有关规定执行。
(三)笔试、面试、考试成绩、体检、考察、聘用等有关事项在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏公告,不再另行通知。
本公告未尽事宜,由义乌市教育局负责解释。招聘政策咨询电话:人事科0579-85213610、0579-85385592。
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1、2023年义乌市教育系统招聘中小学(幼儿园)备案制教师 |
义乌市教育局
2023年8月9日
原文标题:2023年义乌市教育系统招聘中小学(幼儿园)备案制教师公告
原文链接:http://www.yw.gov.cn/art/2023/8/9/art_1229129404_4105665.html
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责任编辑:欣欣
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