http://hubei.hteacher.net 2023-08-10 17:00 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
根据我区教育事业发展规划和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘劳务派遣教师40名，具体事项现公告如下：
一、招聘对象及人数
本次计划招聘中小学“劳务派遣”教师40名，招聘计划、学段学科设置、岗位要求等详见附件：《黄陂区教育局2023年招聘劳务派遣教师岗位一览表》。
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(三)笔试
1.笔试时间：2023年8月20日。
2.笔试地点：以准考证指定的地点为准。
3.笔试内容：笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(中小学教师类、D类)两个科目，一套试卷，按4：6比例折算为百分制后，计入笔试成绩。
4.开考比例。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例(1:3)的招聘岗位，经区教育局批准后，对该岗位招聘数量予以核减或降低开考比例。
(四)资格复审
1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定入围资格复审人员。办理免笔试手续人员(博士生)不受面试比例限制，不占用面试指标。
2.资格复审由区教育局负责。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。
(五)面试
1.资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。
2.时间及地点：以面试公告通知为准。
3.面试形式：说课或结构化面试，以面试公告通知为准。
4.面试内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力等。
5.岗位招聘人数与参加面试人数比例未达1:3的岗位，实行合格分数线控制(综合成绩达到60分及以上，方能进入体检和考察程序)。
原文标题：人才网人事考试考务服务平台
文章来源：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=1807&EXAMID=2487
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责任编辑：湖北分校
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