2023年8月江苏南京市溧水区教育局所属江苏省溧水高级中学教师招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-08-10 17:31 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试方式和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，两项成绩均为百分制，合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1.笔试

笔试内容为学科专业知识。笔试成绩总分为100分，合格线为60分。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试日期：2023年8月17日8:00。

笔试地点：溧水区第三小学新校区(崇文路99号，南方绿邸正南面)。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

2.资格复审

资格复审时间：8月17日下午。

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单及资格复审具体时间地点，将在溧水教育信息网发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须携带报名相关材料原件(核验)及复印件(留存)。

进入面试人员名单及有关要求，将于面试前在溧水教育信息网公布。

3.面试

面试采取模拟课堂、问题答辩的方式，具体时间、地点详见溧水教育信息网。模拟课堂占面试成绩的70%，问题答辩占面试成绩的30%。面试总成绩为100分，面试成绩保留两位小数，面试合格线为60分。

面试当天应聘者须携带笔试准考证、本人有效身份证，按照规定的时间到考点参加面试。面试顺序采用现场抽签的方式确定。面试成绩当场告知考生，并于面试次日在溧水教育信息网公布。

(四)体检、考察

考试结束后，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检时间暂定8月18日。

有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在溧水区人民政府网、溧水教育信息网、江苏省溧水高级中学网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询：江苏省溧水高级中学 025-57219193

(二)招聘单位主管部门电话：南京市溧水区教育局025-57218589 025-57213271

(三)招聘监督电话：南京市溧水区教育局纪检组 025-57213161

南京市溧水区人社局事管科025-57227317

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