2023年河南信阳固始县教育系统事业单位教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-11 11:38 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检

依据考生总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。遇有比例内出现并列人员，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序确定人员。所有岗位在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，经研究可按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(七)考察

1.对体检合格人员，由县纪委监委、人力资源和社会保局及相关部门联合进行考察，重点审查报名资格条件、思想政治表现及遵纪守法等方面情况，考察材料提交具体事项另行公告。

2.因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。如有成绩并列人员，参照体检环节确定的规则进行。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再进行递补。

(八)公示

从考察合格人员中确定拟聘用对象，按各岗位招聘计划数等额确定，拟聘用人员名单在网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(九)聘用

1.从考察合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。

2.中小学教师和幼儿园教师岗位拟聘用专业教师按照聘用公示的时间要求到指定地点，依据本人报考专业按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。

3.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。新聘用人员在接到通知后，必须在7个工作日内到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。新聘用人员服务期为三年，三年内不得以任何理由申请调动工作。

5.新聘人员实行先培训、后上岗制度。

三、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由固始县纪委监委全程监督。河南省固始县人力资源和社会保障局行政事业单位招聘报名系统(http://411525.zgacc.com)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、微信公众号(固始人力资源和社会保障局)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013，咨询电话于正常办公时间使用。

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