http://henan.hteacher.net 2023-08-14 11:06 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
考试采用笔试的形式进行。资格审查合格人员直接进入笔试。
幼儿园教师岗位笔试内容为:《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关幼儿教育知识,满分为100分。
报考同一岗位人员笔试成绩相同的,则进行面试,按面试成绩等额确定进入下一环节人员,面试成绩不影响其他人员原有排名。
具体考试时间和地点,另行通知。
(四)体检
根据考试成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费由考生自理。
(五)考察及公示
对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,取消资格。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,并进行公示。公示期间接受社会监督,对反映问题属实、不符合招聘条件的人员,不予聘用。体检和考察期间如出现不合格人员,根据考试成绩依次递补。
五、管理和待遇
1.管理。被聘用者不纳入事业编制,由劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同,建立劳动关系,明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到报名幼儿园岗位上岗,各相关公办幼儿园负责对聘用人员进行日常管理和考核。聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》(符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生取得《师范生教师职业能力证书》,报名参加本次教师招聘考试的,需在2023年11月30日前提供幼儿园教师资格证,否则不再签订《劳动合同》)。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的,解除劳动合同,予以清退。
2.待遇。聘用人员试用期期间,按照最低工资标准执行,工资为1800元/月,若遇政策调整,按照新的政策标准执行。聘用人员的待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。岗位基本工资标准:专科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月,并随最低工资标准调整而调整。聘用人员在岗位连续工作满1年以上的,每增加1年工作时间,增加100元的岗位工龄工资。劳务派遣公司依法为聘用人员缴纳社会保险费用。
3.聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要,与用人单位协商一致,经县教育体育局确认,可以续签劳动合同。
4.聘用人员的服务期限不少于1年,且在服务期内不得流动。
5.教师岗位工作期间,聘用人员的档案由县教育体育局免费统一保管。
6.县教育体育局和用人单位严格落实国家、省关于职工休息休假和法定节假日的有关规定,依法保障聘用人员休息休假各项权利的落实。
7.其他未尽事宜依照法律法规执行,本次招聘方案仅对本次招聘有效。
六、信息发布及政策咨询
本次招聘工作的相关信息均通过“河南襄城教育”微信公众号发布,不再逐一电话通知,请所有报考人员及时关注、查询,并保持通讯联络畅通。
联系电话:0374-3569690(襄城县教育体育局人事股)
监督电话: 0374-3569668
七、组织领导
本次公开招聘“政府购岗”幼儿园教师在襄城县教师招聘工作领导小组领导下开展工作,由县教育体育局具体负责。
本次公开招聘“政府购岗”幼儿园教师工作由县纪委监委派驻第九纪检监察组全程监督。
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附件1-2 |
1、襄城县2023年公开招聘“政府购岗”幼儿园教师岗位计划表
2、襄城县2023年公开招聘“政府购岗”幼儿园教师报名表
2023年8月13日
原文标题:襄城县公开招聘“政府购岗”幼儿园教师90名
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/lYk4GJ5IP7S-6J-CdPQ4Sw
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责任编辑:欣欣
热门标签: 许昌教师招聘公告
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