2023河南平顶山汝州市政府购买公办幼儿园服务岗位教师招聘189名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-14 11:34 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

本次公开招聘考试采用笔试、面试(试讲)的方式进行。硕士、博士研究生不参加笔试，直接进入面试。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试原始成绩满分100分。笔试内容为教育政策法规、教育理论、幼儿教育学、幼儿心理学、幼教课程改革等。

根据上级有关文件精神，对符合报名条件的退役大学生士兵笔试原始成绩加10分。

笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

笔试最终成绩=笔试原始成绩+政策加分

2.面试(试讲)

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1：1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。

面试采用试讲的方式进行。面试主要考察应聘者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。试讲指定统一的教材，备课时从指定的教材中抽签决定试讲的内容。面试原始成绩满分100分。

面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

3.总成绩计算方法

考试总成绩=笔试最终成绩×50%+面试最终成绩×50%

免笔试的硕士、博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)体检和考核

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入的体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行，体检费用自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员进行全面考察。重点对应聘者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(五)拟聘及公示

按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员，报汝州市2023年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

(六)聘用及待遇

拟聘结果公示后，聘用人员的岗前培训及岗位确定由教体局统一安排，人员的管理、使用、经费按《汝州市人民政府向社会力量购买公办幼儿园服务岗位实施方案(试行)》(汝政办〔2014〕97号)有关规定执行。聘用人员聘期为3年，期满根据岗位实际需要，结合个人工作表现，经双方协商同意后可续聘。

聘用人员的工资参照汝州市现有公办幼儿园事业编制幼儿教师的标准执行，并实施绩效考核，考核结果与绩效工资挂钩。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费缴费标准由承接主体按照有关规定办理。聘用人员的工资及单位应缴社会保险费由市财政局按月直接划拨给承接主体，个人应缴部分从个人工资中代扣。承接主体按照国家和省市的有关规定，为受聘人员办理工资发放、工资调整、社会保险登记缴纳等手续。

(七)纪律要求

被聘用者未按规定时间报到的，取消其聘用资格。被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假等违法违纪情况，一经查实，取消聘用资格，替考者和被替考者将列入黑名单，并在网上曝光，5年内不得参加我市组织的各类人才招聘考试。

(八)网站支持

本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上发布的为准。

六、组织领导

为加强对此次公开招聘工作的领导，成立汝州市2023年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员领导小组，负责招聘工作具体事宜。未尽事宜由汝州市2023年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员领导小组研究确定。

咨询电话：市人力资源和社会保障局0375—6799611

市教育体育局0375—6035306

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