http://henan.hteacher.net 2023-08-14 14:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
1.报名时需提交有效身份证件、学历证书、教师资格证书原件、复印件;报名表。符合加分条件的教师须提供相关证明材料(乡镇中心学校加章签字)。
2.选聘工作领导小组将安排专门人员对报考人员提供的相关材料进行现场审查,经审查合格的确认其考试资格,审查合格人员持有效身份证于8月16日下午4:00-6:30到教体局人事股领取准考证;对审查不合格的现场向报考人员说明理由。
3.通过资格审核人数与选聘岗位计划的比例不低于1.5:1(四舍五入),达不到规定比例的岗位,相应核减或取消该岗位选聘计划。
4.资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消考生报考资格或者聘用资格。
五、选聘办法
考试采用笔试加面试的方式进行。
笔试于8月18日上午9:00-11:00在汝阳县实验小学进行。满分为100分。采用闭卷方式,考试内容为教育理论和知识,主要包括教师职业道德与修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。评卷结束后根据笔试成绩,从高分到低分的顺序,分学段、分学科按岗位设置数的1:1.5的比例(四舍五入)确定面试人员。面试人员名单于8月19日在教体局公示栏公布。
面试于8月22日上午7:00在汝阳县外国语小学进行。满分为100分。采用讲授微型课的方式,重点考察报考对象学科知识、教师基本素养、教学方法等方面内容。授课时间10分钟,无答辩环节,讲课内容为:高中一年级上册,初中八年级上册(化学九年级上册),小学五年级上册。
按照总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分分值)从高分到低分分学段、分学科依次确定录用对象(若总成绩相同,按面试成绩高者优先录用)。录用人员名单于8月23日公布。
六、纪律要求
为了保证选聘工作顺利进行,对违反选聘纪律的报名对象,一经查实将终止其选聘资格,并追究相关人员责任。
本方案由汝阳县2023年城区中小学校选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
2023年8月14日
原文标题:汝阳县2023年城区中小学校选聘教师工作方案
原文链接:mp.weixin.qq.com/s/rTXp2qtIiE76ZWr2kY2EMA
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责任编辑:欣欣
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