2023年山西运城夏县教育系统招聘43名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-20 10:41 山西教师招聘 [您的教师考试网]

(四)体检和考察(时间、地点见公告)

体检和考察对象根据考生综合成绩分岗位由高分到低分按照拟聘人数1：1比例确定。

1.体检

体检工作由县2023年教育系统公开招聘工作领导组会同有关部门统一组织实施，体检在县级医院进行，体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由应聘者负担。体检时，凡在规定的时间内，未能按时报到者，按自动放弃处理。体检结束后，体检医院应及时将体检结果移交公开招聘领导组办公室。

体检合格者列入考察范围。因怀孕不能完成体检项目的，也列入考察范围，待体检合格后，按照程序办理相关手续。

2.考察

考察由县2023年教育系统公开招聘工作领导组统一安排，教育局和用人单位组织实施。

体检合格人员进入考察，考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等，应由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，考察结果存入应聘者人事档案。

(五)公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在夏县人民政府网向社会公示七个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

公示无异议的拟聘人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式三份，由县人社局核发《夏县事业单位公开招聘人员聘用通知书》，由相关部门办理入编、工资等手续，按规定与聘用单位签订聘用合同;拟聘人员实行试用期制度(试用期包含在聘用合同期内)，试用期满考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

本次公开招聘的人员，一经聘用，服务期限5年，服务期内不得报考其他招录、招聘考试及遴选，也不得调动。

在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。

五、纪律要求

(一)严肃招聘纪律，对于事业单位公开招聘中的违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)聘用人员要服从组织安排，不服从分配、不按时到岗者解除聘用合同，予以清退。

(四)在整个招聘工作过程中，邀请部分县党代表、人大代表、政协委员全程参与监督，笔试、面试工作全程录像，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理，确保招聘质量。

(五)招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

六、其他

本方案由县2023年教育系统公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释;公开招聘未尽事宜，由领导组研究讨论确定。本方案自发布之日起实施。

咨询电话：

县教育局18295942688

监督电话：

县纪委监委第九派驻纪检监察组0359—8550022

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

点击下载>>>

1、夏县2023年教育系统公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2、夏县2023年教育系统公开招聘事业单位工作人员报名表

3、服务基层项目人员审核表

4、报考夏县教师公开招聘诚信承诺书

夏县2023年教育系统公开招聘工作领导组

2023年8月18日

原文标题：夏县2023年教育系统公开招聘工作领导组公告(第1号)

原文链接：http://www.sxxiaxian.gov.cn/doc/2023/08/18/366181.shtml

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责任编辑：欣欣

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