2023广东阳江市阳西县选调教师招聘86名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-24 10:28 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

本次选调的考试工作由县人社局组织实施，采取“笔试+面试”方式进行，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，成绩合格分数线为60分，主要测试参加选调人员的综合分析判断能力以及岗位需要的专业知识和技能。笔试不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托培训机构进行考前培训。

2.面试

(1)根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，低于1:3的，按照实际进入面试人数组织面试。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低依次递补。

(2)面试采取“说课”的方式进行。

(3)面试总分为100分，主要测试报考人员履行岗位职能职责所要求的基本素质和能力。

3.本次考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩满分为100分，总成绩合格线为60分，四舍五入保留小数点后2位。

若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主考官分数高低顺序确定名次。考试总成绩未达合格分数线的，不能列为体检对象。

(五)体检

考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分顺序，按选调岗位选调人数从总成绩合格考生中等额确定体检人员，体检标准和有关要求参照《广东省事业单位公开选调人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察人选，按《广东省事业单位公开选调人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对考察人选进行全面、客观、公正的考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格，对考察人选是否胜任选调岗位作出评价并提出任用意见和建议。考察人选需无犯罪记录和无参加非法组织证明、个人征信记录等材料。如考察不合格，或者考察对象主动放弃的，由选调单位决定是否依次递补。

(七)办理调动

报考人员经资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序确定为拟选调人选，在阳西县人民政府网站公示5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，办理调动手续。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

五、有关要求

(一)考生须保持手机(报名表上手机号码)畅通，面试、体检等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。报名、考试等时间如有变动，以另行通知为准。

(二)报名人员要践行诚信报考、诚信考试，提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选调资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、其它事项

(一)公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(二)公告未尽事宜，由阳西县人力资源和社会保障局、阳西县教育局负责解释。

联系电话：0662-5522553，0662—5553602。

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1.阳西县2023年公开选调教师报名表.doc

2.阳西县2023年公开选调教师职位表.xls