2023广东珠海市金湾区四季学校编制外教师招聘15名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-24 10:38 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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4. 注意事项

(1)应聘者仅限报1个岗位。

(2)应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

(3)年龄、处分期限的计算截至为报名当日。

(二)线上资格预审

由招聘学校统一进行线上资格预审评分。通过查阅应聘者上传的视频及个人材料进行线上资格预审评分，满分100分，按不低于各岗位拟聘人数的5倍择优确定参加现场资格审查的人员。

线上资格预审结果将在珠海市金湾区政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)发布，并以电话或短信形式通知进入现场资格审查人员。

(三)现场资格审查

1. 时间：另行通知。

2. 地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

3. 现场资格审查：请应聘者根据“线上报名提交材料”的要求，准备好各项材料(现场查验原件、收复印件)，在指定时间及地点进行现场资格审查。

(四)笔试

1. 笔试对象：通过资格审查的人员。

2. 时间：另行通知。

3. 地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

4. 笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。笔试满分为100分，合格分数线为60分。

(五)面试

1. 面试对象：通过笔试人员。

2. 时间：另行通知。

3. 地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

4. 面试形式：主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以说课形式举行，专业技能展示分本学科专业技能展示(必选)和跨学科才艺展示(自选)，教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(10分钟)+专业技能展示(7分钟)+答辩(3分钟)方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。

5. 考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围签约及体检人员(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。

(六)签约

拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议，具体时间、地点、要求等事项另行通知。

(七)体检

体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间及体检医院另行通知。考生须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者，取消拟聘资格。

(八)考察

体检合格人员将进入考察环节。由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考察，并对资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。具体事项另行通知。

(九)审定聘用资格并公示

对考察合格的拟聘人员，由学校将有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员公示5个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

四、其他事项

(一)本招聘公告将在金湾区政府网(www.jinwan.gov.cn)、“珠海市金湾区汇华四季学校”微信公众号公布;阶段性的通知及公示等相关事宜将在金湾区政府网、“珠海市金湾区汇华四季学校”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。