2023广东深圳外国语学校高中园面向应届毕业生招聘教师11名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-09-06 15:54 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次考试采取“先笔试、后面试”进行。

(一)笔试

资格初审通过的人员进入笔试环节。笔试由招考单位具体组织实施。笔试具体安排将在学校官方网站另行公告。笔试成绩、笔试成绩合格线将在笔试结束后20个工作日内在学校官方网站上公布。

(二)面试

在笔试合格的应聘人员中，将笔试成绩从高到低排序，按照岗位拟聘人数3倍确定入围面试人员。笔试合格人数不达拟聘人数3倍的，且笔试合格人数全部入围面试。入围面试人员名单在学校官方网站公布。

面试的具体时间、地点、形式由学校确定并通知获面试资格的考生。

(三)考试总成绩计算

面试结束后，学校将在官网公布面试合格线。并在面试合格的人员内，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式合成总成绩。总成绩合格线为60分。

五、体检、考察、公示

(一)确定体检人选

在考试总成绩合格以上人员，将总成绩由高到低的顺序，按岗位拟聘名额等额确定入围体检人员，入围体检名单将在面试工作结束后在招聘单位官方网站上公布。

体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立考察组进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

(三)公示

经考察、体检合格的拟聘人员名单,将在学校官方网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

六、聘用

拟聘人员经公示,没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(二)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

(五)招聘查询网址

学校官网：http://www.swgzy.com/