http://neimenggu.hteacher.net 2023-10-11 13:30 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(三)体检
1.根据考生面试成绩,按岗位数1:1的比例确定参加体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。由旗教育局负责组织,在旗人民医院进行体检,费用自理。体检合格者进入考察范围。
3.进入体检范围的考生在规定时间内未参加体检或体检不合格的,取消其考察资格。并从面试考生中按照成绩顺序依次递补。
(四)考察
考察工作由旗教育局和旗人社局按照有关规定和要求组织实施,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及聘用资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的,取消其聘用资格。
(五)公示
1.考察结束后,对拟确定的人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期间公布监督举报电话,接受社会监督。公示期满无异议的,签订劳动合同。对不具备应聘条件人员查证属实的,取消资格,不予签订劳动合同。
2.对于公示及签订劳动合同前不符合相关条件或主动放弃岗位,将按照面试成绩顺序依次进行递补,并按照程序对于补录人员进行考察体检与公示。本次招聘考试后各环节出现缺额的,依次进行递补。
(六)签订劳动合同
公示期满无异议后,用人单位与其签订劳动合同,并在人力资源和社会保障局备案。
四、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
本次招聘的幼儿园教师不办理人事录用手续,不占事业编制。执行“同工同酬”工资待遇,并办理社会保险(“五险”)和住房公积金。
(二)日常管理
1.用人单位与聘用教师签订非编制教师聘用合同,聘期为3年(含试用期1年),根据工作岗位需要,经续聘考核合格的,用人单位可续聘,每3年续聘1次。续聘考核不合格的,用人单位与聘用教师不再续签非编制教师聘用合同。
2.本次招聘的幼儿园教师由旗教育局负责统筹管理,用人单位负责具体日常管理。旗教育局及时督促用人单位签订劳动合同并办理社会保险等相关手续。
3.旗教育局对本次招聘人员每年进行统一专项考核,同时将考核结果报备人社局。对不服从管理、不履行职责,出现违法违纪行为或违反有关规章制度的人员,解除劳动合同。旗教育局将离岗或解除合同人员及时报备旗人社局。
五、纪律要求
(一)本次幼儿园教师招聘工作将资格审查贯穿于整个工作的始终,任何阶段发现不符合条件或弄虚作假的,对违反工作纪律的考生视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试、体检、考察资格,不予签订劳动合同。
(二)本次招聘工作由派驻纪检组(旗教育局)和旗人力资源和社会保障局全程监督。
(三)公开招聘工作严格执行回避制度。
(四)对违反纪律的工作人员,一经查实,按照有关规定追究责任。
(五)对应聘人员和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)及其他相关法律法规处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
六、其他事项
本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
咨询电话: 0479—2522950(苏尼特左旗教育局)
监督电话: 0479—2525204 (苏尼特左旗纪委监委派驻教育局纪检监察组)
0479—2521088 ( 苏尼特左旗人力资源和社会保障局 )
附件:报名登记表
苏尼特左旗幼儿园教师招聘工作领导小组
2023年10月09日
原标题:苏尼特左旗2023年面向社会公开招聘幼儿园教师公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/rHLAW5BkwZ5v2ebJ4gf1Qw
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责任编辑:云云
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