http://shenzhen.hteacher.net 2023-10-20 09:41 深圳教师招聘 [您的教师考试网]
三、线上资格审查
(一)时间:11月2日-11月4日。
(二)审核办法:
招聘单位对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行线上资格初审。资格初审以网上报名材料为依据,不符合招聘条件者,资格初审不通过。资格初审结果将在报名系统内公布。如出现岗位无人报名,则取消该岗位招聘。
四、考试
本次考试采取“先笔试、后面试”进行,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
(一)笔试
笔试分为综合能力测评、专业能力笔试两部分。
1.综合能力测评:采用线上方式,对资格初审合格的人员,由专 家组通过专业技能测试、小组讨论、问答等方式进行打分并按照分数从高到低进行排序,按照拟聘人数的5倍确定进入专业能力笔试人选。若通过资格初审人数不足拟聘人数的5倍,则全部进入专业能力笔试。综合能力测评分数不计入笔试总成绩。入围专业能力笔试人选名单将在招聘单位官方网站上公布。
(1)时间:11月5日至11月9日(具体由各招聘单位自行安排)。
(2)组织形式:由各招聘单位另行通知。
2.专业能力笔试:采取线下方式,在深圳本地组织笔试。
(1)时间:11月11日(周六)。
(2)专业能力笔试由招聘单位具体组织实施。笔试的具体地点、笔试内容由招聘单位确定并通知获笔试资格的考生。专业能力笔试成绩、笔试成绩合格线以及入围面试人员名单将在招聘单位官方网站上公布。招聘组织单位根据岗位数量,在笔试合格的应聘人员中,按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单;笔试合格人数未达上述比例的,可将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。
(二)面试
招聘组织单位在面试前将对面试人员进行资格复审,具体时间和形式将由招聘组织单位另行通知。对不符合招聘条件的,将取消面试资格。
1.面试时间及地点:面试时间安排在11月14日后,由招聘单位另行通知并在招聘单位官方网站上公布。
2.面试形式及组织:面试由招聘单位负责组织,面试的具体形式将由各招聘单位确定并通知。面试成绩当场公布。
3.须提供的材料:居民身份证及报名表。
五、体检、考察、公示
(一)确定体检人选
面试结束后,在面试成绩达到70分以上的人员中,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。招聘单位应结合考试总成绩情况划定综合成绩合格分数线,并在考试结束后在官方网站上另行公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中,按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位成绩相同的,按面试成绩从高到低确定入围体检人选。
入围体检名单将在面试工作结束后在招聘单位官方网站上公布。
体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。
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责任编辑:欣欣
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