2024贵州师范大学附属中学招聘公费师范生教师招聘15名工作方案

http://guizhou.hteacher.net 2023-10-24 17:54 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)面试

面试由贵州师范大学组织实施。

(1)确定面试人员名单：资格审查合格人员进入面试环节。

(2)面试方式：面试分为两个环节。第一个环节为面谈环节(抽题回答问题)，主要考察考生的综合素质，满分为100分。第二环节为试讲，主要考察考生的教学能力，满分为100分。

(3)总成绩计算：

总成绩=面谈成绩×30%+试讲成绩×70%。面谈成绩、试讲成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，试讲成绩高的进入下一环节。若同一岗位报考人员总成绩末位并列，且面谈成绩、试讲成绩均相同的，进行加试测评。

(4)面试时间、地点：详见准考证。

特别提醒：

①考生须同时持准考证和有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明进入考场。

②未参加面试，或面试未取得有效成绩，或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节的资格。

③面试总成绩在贵州师范大学人事处网站公布。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节，根据报考人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定县级及以上医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费用由报考人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

(七)考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，报贵州师范大学党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024届公费师范生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截至2024年8月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;