2024年内蒙古呼伦贝尔市海拉尔第二中学校园教师招聘4名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-04 11:16 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审核

资格审核工作在报名现场进行，通过资格审核的现场发放《考试通知单》，其他要求详见《考试通知单》。

(四)考试

报考人员需携带与报名相一致的身份证件参加考试。考试采用试讲方式进行，考试过程中不得透露个人相关信息。招聘计划数与资格审核通过人数未达到1:6(含1:6)的岗位，报考人员直接进入试讲环节。

招聘计划数与资格审核通过人数超过1:6以上的岗位，先进行综合素质测试。综合素质测试结束后，根据综合素质测试成绩，按岗位招聘计划数1:6的比例从高到低顺序确定进入试讲人选。

1.综合素质测试

(1)综合素质测试主要考察报考人员的仪容仪表、思想政治、求职动机、表达能力、综合分析能力等方面。

(2)综合素质测试成绩总分20分，时间5分钟，成绩现场评定和公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，保留小数点后两位(四舍五入)，综合素质测试成绩不计入总成绩。综合素质测试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

2.试讲

(1)试讲主要考察报考人员的教学内容、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等方面。

(2)试讲成绩总分100分，时间15分钟，备课30分钟。设置最低合格分数线70分。试讲成绩低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一个环节。试讲成绩现场评定和公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位末位试讲成绩出现并列情况，需另行加试。加试以试讲方式进行，加试成绩不计入总成绩，加试成绩高者进入下一环节。试讲须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

(五)考试成绩计算及公布

考试成绩=试讲成绩。考试成绩及进入体检人员在呼伦贝尔市教育局网站及海拉尔第二中学微信公众号公布。

(六)体检与考察

体检工作由海拉尔第二中学校园招聘工作领导小组办公室具体组织实施。

1.体检要求。体检须在呼伦贝尔市人力资源和社会保障局指定的医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检工作应在成绩公布后一个月内完成，体检不合格、未在规定时间内、未在指定地点参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的，取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

2.考察要求。考察工作在体检完成后进行。考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否需要回避以及资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或放弃的，取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

(七)公示和聘用

1.对体检和考察合格的报考人员在呼伦贝尔市教育局网站、海拉尔第二中学微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示期接受社会监督，反映问题人员应以真实姓名并实事求是地提供必要的调查线索。

公示期间，对反映有影响聘用的问题并查实有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。