http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-10 15:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知,报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)考察
根据招聘岗位要求,对体检合格人员进行考察,主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察,考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果,并按照“高分优先、尊重志愿”的原则,按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位(如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的,不再递补)。确定拟聘用人员后,在中共秀洲区委秀洲区人民政府网站(http://www.xiuzhou.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。
(六)聘用
聘用人员应在规定时间到秀洲区教育体育局报到(报到时间另行通知),并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与招聘学校签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的,或未能按时取得招聘岗位规定的学历、学位和教师资格证书的,取消聘用资格,不再递补。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年,5年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
1.薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行,同时,根据市、区有关人才政策,发放购房(安家)补贴(博士45万元/人、硕士23万元/人)。如有政策调整,以新政为准。
2.报考人员须在规定时间内报名,所需规定材料不全者不得报考。
3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.本次招聘工作所有信息通过中共秀洲区委秀洲区人民政府网站“公告公示”栏中发布(http://www.xiuzhou.gov.cn)。
5.秀洲区教育体育局招聘联系电话:0573-82720268。
6.招聘监督电话:0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组),0573-82721854(秀洲区人力资源和社会保障局)。
7.未尽事宜由秀洲区教育体育局按有关规定处理。
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1.2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘岗位表.docx
2.2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘报名表.docx
嘉兴市秀洲区教育体育局
2023年11月8日
原标题:2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘公告
原文链接:http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2023/11/8/art_1229406930_5201159.html
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