2023福建漳州市秋季专项公开招聘紧缺急需教育人才教师招聘98名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-11-14 16:54 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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八、体检、考察

(一)体检

1.按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有体检项目，无特殊原因未完成体检项目的视为不合格。体检工作由招聘主管部门负责组织。

2.考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

(二)考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行复审，对个人档案进行审核。

体检和考察合格人员方可列入拟聘用对象，进入后续招聘环节。

九、选岗

同一岗位需要选岗的，按报考岗位面试成绩高低顺序依次选岗，面试成绩相同的通过抽签确定选岗顺序，不选岗的视为放弃聘用资格。

十、签订就业协议

考生选岗后即与拟录用单位签定就业协议，未签订就业协议的，视为放弃拟聘用资格，并在报考人员中按面试成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。面试成绩相同的，则加试一场面试，加试成绩高者优先递补。已签订协议的拟聘用人员，若违约，应承担违约责任。

十一、聘用核准

1.拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》(以下简称《聘用合同》)，纳入单位事业编制。拒绝与用人单位签订《聘用合同》的，视同放弃聘用资格。

2.根据《教师法》，所有聘用人员均实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门予以解聘或取消聘用资格。

3.最低服务年限由用人单位在合同中或在岗位需求信息表中进行明确。