http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-16 10:07 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格初审
根据线上报名填报信息,对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审,资格初审合格人员进入资格复审环节。
(三)资格复审
资格复审采取现场审核方式进行,所需材料详见附件3。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,正式在编人员须有原单位同意报考证明。
若招聘计划数与资格复审通过人数之比达到1:10(中小学数学按照1:6)以上的,增加笔试环节,笔试后分岗位按照1:10(中小学数学按照1:6)确定入围教育教学能力考核环节人员,笔试成绩相同则一并入围。笔试成绩仅作入围教育教学能力考核依据,不纳入总分。
笔试、资格复审、教育教学能力考核的时间和地点等另行通知。
(四)教育教学能力考核
教育教学能力考核采用模拟上课、面谈交流等方式进行。选聘1人岗位按1:5,选聘3人及以上岗位按1:3确定入围面谈人员,模拟上课成绩相同则一并进入面谈。若不足规定比例,则按实际人数确定。
(五)体检和考察
根据教育教学能力考核成绩,从高分到低分分岗位按选聘计划1:2的比例确定参加体检人员,其中选聘计划3名及以上的按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。总成绩相同时,按模拟上课成绩、面谈成绩的顺序确定。若不足规定比例,则按实际人数确定。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
列入体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分分岗位按照1:1确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(六)聘用签约
体检、考察结束后,考察合格人员确定为拟聘用人员,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用签约手续,首聘服务期(含试用期)5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
四、其他事项
1.整个选聘过程严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。报名、考核不收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。
2.应聘者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿选聘程序全过程,凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的,一经查实,取消资格,并在相关公共信用平台予以公布。
3.本次选聘所有公示信息均以磐安县人民政府官网(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”栏“考试招录”板块和磐安教育微信公众号发布为准。
4.报考人员对公告内容有异议的,可在公布、公示之日起7日内向人力社保、教育部门反映。咨询电话:磐安县教育局组织人事科0579-84652137、84652802。本公告未尽事宜,由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
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1、磐安县2023年面向全国选聘教师计划(二) |
2、磐安县2023年公开选聘教师报名表(二) |
3、资格复审所需材料清单 |
磐安县人力资源和社会保障局 磐安县教育局
2023年11月15日
原文标题:磐安县2023年面向全国选聘教师公告(二)
原文链接:http://www.panan.gov.cn/art/2023/11/15/art_1229170664_59339950.html
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责任编辑:欣欣
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