2024年度内蒙古自治区事业单位招聘工作人员11980公告（教师岗1211）

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-16 18:24 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.笔试开考比例(交费人数与岗位招聘计划数之比)一般为3∶1。对于招聘高层次和急需紧缺人才岗位以及边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县的基层岗位，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定成绩合格线。开考比例的具体情况详见《岗位表》。

2.应聘人员交费成功后，须于2023年12月15日至17日登录报名网站自行下载打印准考证。

3.分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。其中中小学教师类含2个子类，分为小学教师岗位、中学教师岗位;医疗卫生类含6个子类，分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位。招聘岗位对应的考试类别，由招聘单位确定并在《岗位表》中予以明确标注。具体岗位的分类笔试测试方向见《岗位表》。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

4.分类笔试采用闭卷方式进行，选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的应聘人员须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理;应聘人员自行选择答题语种，并在网上点击确认。试卷及答题语种一经选定，不予变更。

应聘“兼通蒙古语言文字”岗位的人员，须按照规定的文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

5.笔试时间为 2023年12月17日(星期日)。具体安排为：

8：30-10:00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

除免笔试的岗位外，所有应聘人员均须参加相应类别两个科目的考试。两个科目考试连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本。

6.笔试考区设在12个盟市政府(行署)所在地，具体地址详见准考证。应聘人员凭准考证、身份证(临时身份证)、社保卡、护照等有效证件参加考试。

7. 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。

根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息的，不再进行加分。

8.笔试阅卷工作结束后，由自治区事业单位人事综合管理部门研究划定笔试最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试网上发布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

(四)资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。

定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数5：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出5:1的，全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足5:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。

2.自治区直属事业单位资格复审工作由招聘单位负责，盟市以下(含盟市)事业单位资格复审工作由盟市事业单位人事综合管理部门统一安排部署实施。资格复审时间、地点等在报名网站和各盟市人事考试招聘信息相关网站另行公告。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

4.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：

(1)《资格复审及面试通知书》(一式二份，每份打印在一张纸上);

(2)《报名登记表》(一式二份，每份打印在一张纸上);

(3)身份证原件及复印件;

(4)应聘限制户籍(或生源地)岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;户口保留在区外的高校毕业生(含2024年应届毕业生)，还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

(5)毕业证书和学位证书原件、复印件。

2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

(6)招聘岗位要求具有2年以上基层工作经历的，应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件;招聘岗位要求应聘人员具有其他工作经历的，应聘人员须提供相关工作经历证明原件及复印件。考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。

(7)应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;

(8)应聘定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，及其他岗位所需文件(证书)复印件。

(9)应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校(系、院、部)或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

(10)应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

(11)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，个人错填民族导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3：1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

(五)面试

1.自治区直属事业单位面试工作由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施;盟市以下(含盟市)面试工作在盟市事业单位人事综合管理部门的统一安排部署下进行。

2.面试具体时间、地点、方式等内容，请应聘人员随时关注内蒙古人事考试信息网和各盟市人事考试信息相关网站。资格复审合格的人员持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)、护照、社保卡等有效证件，按指定时间和地点参加面试。

通过资格复审的应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，应聘人员需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

3.应聘岗位的面试采取结构化方式进行，满分100分。面试时，测试内容为公共知识的，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节;测试内容为专业知识的，无法计算平均成绩的，招聘单位须在面试公告中公布事先确定的面试合格分数线，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到面试合格分数线,方可进入下一环节。

应聘岗位的面试采取说课、试讲、技能测试、情景模拟等方式进行，满分100分。面试前，招聘单位须在面试公告中公布面试合格分数线。面试成绩未达到面试合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。