2024广东茂名信宜市直学校赴高校现场招聘教师182名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-11-22 13:18 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)签订就业协议

通过资格复审的考生，各职位根据面试成绩由高至低依次等额确定拟聘用人选;如面试分数相同的，则按面试主评委评分高低确定拟聘用人选，如主评委成绩相同，由抽签确定拟聘用人选。拟聘用人选签订协议书。

(四)体检、考察及聘用

1.体检：考试成绩公示结束后由信宜市教育局通知入围体检的人员在指定的时间内到指定地点进行入职前体检。对于初检不合格的人员，由信宜市教育局通知其本人在指定的时间内进行复检。其他有关事项严格参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

2.考察：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由信宜市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

3.公示和聘用：经考试、体检、考察和政审合格的，确定为拟聘用人选，在信宜市人民政府网(政务公开-信息公开目录-信宜市教育局栏目)进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。凡拟聘用的人员，必须在2024年7月15日前提交全部办理入职所需的手续和资料，否则视为自动放弃聘用资格。

因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。

4.递补：本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在所有招聘场次同岗位内按面试成绩由高到低依次递补，递补有效期截止为2024年7月31日。

六、聘用及待遇

(一)本次招聘的人员纳入事业单位管理，实行聘用制合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。

(二)被聘用人员符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(附件3)等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。

(三)聘用人员必须在信宜服务满5年以上，可按规定在市直事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。

(四)聘用人员试用期为1年。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

聘用人员违反聘用协议，需承担违约责任。

七、有关问题的说明

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)本次招聘的资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

(三)考生在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;在考试、体检或考察等过程中作弊的。如出现违纪违规情况，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。