http://shandong.hteacher.net 2023-11-27 16:58 山东教师招聘 [您的教师考试网]
招聘考试
招聘考试分为面试和笔试，具体考务安排将通过奎文区人民政府网(http://www.kuiwen.gov.cn/)“通知公告”栏目发布。
1.面试。按报考岗位分类组织，采用结构化面试形式，重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容，满分100分。面试成绩按60%比例折算计入招聘考试总成绩。
面试结束后，依据各岗位应聘人员面试成绩由高到低排序，从达到基本分数线(由招聘工作领导小组确定)的应试人员中，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入该岗位笔试范围人员。过线人数达不到1:3的，全部进入笔试。
2.笔试。统一内容、不区分岗位类别，主要考察履职应具备的教育教学理论知识，满分100分。笔试成绩按40%比例折算计入招聘考试总成绩。
3.成绩计算及总成绩排名方法。面试、笔试成绩计算及总成绩折算均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分岗位依据招聘考试总成绩由高到低对应聘人员进行排名。出现总成绩相同情况时，面试成绩高的排前;面试成绩再相同的，组织成绩并列人员进行加试(面试)。
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