江苏南通海门中学面向2024届普通高校毕业生赴南京地区教师招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-04 13:49 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、适岗评价

通过资格复审人员进入适岗评价，适岗评价由江苏省海门中学组织实施。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报《江苏省海门中学面向2024届普通高校毕业生赴南京地区高校公开招聘高层次教育人才适岗评价登记表》。

根据适岗评价得分，从高分到低分按岗位招聘人数的6倍确定参加考试人员(末位同分的一起进入;不足6倍的，按实确定)。适岗评价成绩以百分制计算，不设合格分数线，分值不计入总分。适岗评价成绩及进入考试人员名单在南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公告。进入考试人员领取《准考证》。

六、考试

考试采取上微型课和答辩形式进行。具体时间、地点见《准考证》。考试主要考察应聘人员教育教学水平、个性心理、仪表举止等综合素质和教学基本功。考试由江苏省海门中学组织实施，南通市海门区教育体育局监督指导。

应聘人员备课30分钟，考试时间不超过15分钟(上微型课不超过10分钟，答辩不超过5分钟)。微型课、答辩成绩均以百分制计算，60分为合格分数线。考试成绩当场通知考生。

按微型课成绩占70%、答辩成绩占30%计算考试总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。

七、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以微型课成绩高者在前，下同)。体检由江苏省海门中学统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

考试总成绩、体检人员名单在南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察，考察工作由江苏省海门中学组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。根据体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。

(三)公示

经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站进行公示，公示时间为7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议的，在公示结束后，由南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，并根据核发的聘用人员通知书，由江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等在2024年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。符合条件的拟聘人员享受海门区委区政府《东洲教育英才激励实施细则(试行)》中相关人才政策。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按照该岗位考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

考试总成绩排名靠前的其他应聘人员在总成绩公布后，保持联系方式畅通，以便江苏省海门中学通知递补，联系不到者视为自动放弃。聘用审批后不再递补。

属于下列情形之一，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者;②不能按期取得相应学历、学位证书、教师资格证等岗位条件明确要求的;③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由江苏省海门中学负责解释