2023年江苏盐城市教育局直属学校校园教师招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-04 16:59 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试及签约

1.面试。1—10号岗位采取上微型课和答辩形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间10—15分钟(包括上微型课和答辩)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。11—12号岗位采取结构化面试形式，主要考察专业素养、组织协调能力、个性心理、仪表举止、语言表达等综合素质。所有岗位均设60分为合格线。

2.现场签约。面试结束后，公布签约人员名单，由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

(五)体检及考察

体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

(六)公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市2024年名校优生“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

(七)回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515—80501628。