http://guangdong.hteacher.net 2023-12-11 13:42 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
1.时间:2023年12月24日(星期日)下午(具体时间以准考证为准)。
2.地点:广州增城外国语实验中学。
3.内容:笔试内容为报考学科相关知识。
4.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3(含以上)才准予开考,达不到开考比例的,相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。笔试成绩满分100分,合格成绩为60分。笔试成绩不合格者,不能进入下一环节。
5.公布笔试成绩后,应聘人员对本人成绩有疑问的,可在公布成绩后3个工作日内提出成绩复查申请一次。核查限于下列范围:
(1)主观题、客观题有无漏评;
(2)分数的计算、登记是否有误;
(3)对违纪、违规、异常记录有异议。
6.招聘组织单位自收到核查申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查确有错误的,招聘组织单位在3个工作日内更改分数,并通知因更改分数受到影响的应聘人员。
7.笔试合格的应聘人员,按岗位从高分到低分排序,按照岗位招聘人数1:5的比例进入资格复审。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的,按照合格的实际人数进入资格复审。
8.笔试成绩按40%折算计入综合成绩。
(四)资格复审
1.时间及地点:具体时间和地点以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准。
2.进入资格复审应聘人员须本人凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》(附件2)所需的相关材料的原件和复印件(A4规格),并按序号顺序装订好复印件,按时前往指定地点进行现场资格复审。
3.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。
4.对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。被取消面试资格的应聘人员如有异议,可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复审。事业单位主管部门在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复审期间,相关岗位面试时间相应顺延,招聘组织单位及时告知入围面试人员。
5.现场资格复审合格者方可进入面试环节。
6.应聘人员须本人到场。凡与招聘条件不符的、资格复审不合格的或没有参加资格复审的应聘人员,将不安排其参加面试。因资格复审取消面试资格后,在相应岗位的笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。
(五)面试
时间、地点和有关事项以网上发布公告为准。
通过资格复审的应聘人员参加面试环节。
1.面试采用无生授课的形式进行。
2.面试成绩满分为100分,合格成绩为60分。未达合格线的不计算综合成绩。
3.面试结束后,以书面形式现场通知应聘人员面试成绩,应聘人员签名确认。
4.面试成绩按60%折算计入综合成绩。
(六)考试综合成绩
1.面试结束3个工作日后,应聘人员可登录有关网站查询综合成绩。考试各环节成绩和综合成绩均保留小数点后面2位小数。
综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
2.综合成绩满分为100分,合格成绩为60分。综合成绩不合格者,不予以聘用。
3.根据考生综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。如出现综合成绩相同,首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩及面试成绩均相同,则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的,且影响确定体检人选,由招聘单位组织综合成绩相同人员增加一次面试。并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。体检人选名单和体检时间、地点在相关网站公布。
(七)体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员如对体检结果有疑问的,可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,经批准后在指定医院复检,复检只能进行一次,体检结果以医院出具的复检结论为准。
(八)考察
体检合格者确定为考察对象。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。
(九)公示和聘用
1.通过体检和组织考察后,拟聘人员将在增城区人民政府网站公示,公示时间为5个工作日。
2.经公示无异议后,办理聘用手续。本次招聘的聘用人员均为增城区事业编制教师,实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满,由用人单位对其进行考核。经考核合格的,正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。
3.拟聘用人员须保证在2024年8月10日之前报到,如未按时报到的,视为放弃聘用资格。
(十)递补
出现下列情形之一的,招聘单位在7个工作日内进行递补:
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补截止时间为2024年6月1日(含当日)。
五、注意事项
(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。
(二)准考证是应聘人员参加本次招聘各环节的重要证件,请妥善保管。应聘人员参加考试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者,不得参加。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
(四)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(五)应聘人员应确保联系方式准确、畅通,请不要设置拒收短信。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(六)为便于管理,非广州市户籍应聘人员须在聘用后将户籍迁至广州市。本次招聘不负责解决聘用人员的配偶、子女的工作等问题。
(七)应聘人员须恪守诚信原则。具备资格的应聘人员须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时须承诺若被聘用保证按时报到,一经报考视为作出承诺。
(八)本次招聘所有岗位暂无法提供中、高级岗位及待遇。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位,聘用后只能聘用到初级岗位,享受初级专业技术岗位待遇。试用期满后,待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞争上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名,视为接受上述条件。
(九)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(十)本次招聘工作的相关时间,可根据工作进度作出适当的调整,并将调整时间及时在全国事业单位招聘网和广州市增城区人民政府网站公布,请参加招聘的应聘人员自行关注相关信息,并保持手机通讯畅通。
(十一)本次招聘未尽事宜按相关政策处理,由区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:020-82991921、020-82991926
咨询时间:工作日9:00-11:30、14:30-17:30
网上报名技术电话:400-838-9296
投诉电话:020-82662915
附件1 广州市增城区教育局2024年公开招聘广州增城外国语实验中学事业编制教师岗位需求表.docx
广州市增城区教育局
2023年12月8日
原文标题:广州市增城区教育局2024年公开招聘广州增城外国语实验中学事业编制教师公告-全国事业单位招聘网
文章来源:www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20231208/113498.html
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