2023冬季江苏省南通市通州高级中学招聘优秀教育人才7名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-26 17:03 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

江苏省通州高级中学与其签订初步协议，收取学历学位证书、教师资格证书原件(2024年毕业生收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件)，并明确体检、考察相关要求。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同江苏省通州高级中学组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局报南通市通州区人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。同时，由江苏省通州高级中学安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。

拟聘用人员须提供本人学历证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

江苏省通州高级中学公开招聘优秀教育人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通市通州区教育体育局会同学校组织实施，南通市通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

监督电话：0513-86125999(南通市通州区纪委监委)